多項(xiàng)選擇題根據(jù)《企業(yè)民主管理規(guī)定》，國有企業(yè)、集體企業(yè)應(yīng)當(dāng)向職工公開的內(nèi)容包括（）

A.經(jīng)營管理的基本情況
B.集體合同文本和勞動(dòng)規(guī)章制度的內(nèi)容
C.年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)及完成情況
D.社會(huì)保險(xiǎn)以及企業(yè)年金的繳費(fèi)情況


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1.多項(xiàng)選擇題廠務(wù)公開的指導(dǎo)原則包括（）。

A.必須堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，按照“三個(gè)代表”的要求，認(rèn)真貫徹黨的十五大和十五屆四中、五中、六中全會(huì)精神，堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針
B.必須遵循國家法律、法規(guī)和黨的方針政策，實(shí)等求是、注重實(shí)效、有利于改革發(fā)展穩(wěn)定和保護(hù)商業(yè)秘密
C.必須堅(jiān)持董事會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政共同負(fù)責(zé)，有關(guān)方面齊抓共管，動(dòng)員職工廣泛參與
D.必須與企業(yè)黨的建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、職工隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來，與建立現(xiàn)代企業(yè)制度結(jié)合起來

2.多項(xiàng)選擇題企業(yè)在對(duì)勞動(dòng)規(guī)章制度進(jìn)行審查時(shí)，重點(diǎn)審查的內(nèi)容包括（）

A.勞動(dòng)規(guī)章制度的制定主體是否符合國家法律法規(guī)政策的規(guī)定
B.勞動(dòng)規(guī)章制度的內(nèi)容是否符合國家法律法規(guī)政策的規(guī)定
C.勞動(dòng)規(guī)章制度的程序是否符合國家法律法規(guī)政策的規(guī)定
D.勞動(dòng)規(guī)章制度的表述是否符合規(guī)范以及條款是否完備

3.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)規(guī)章制度違法時(shí)的處理方式包括（）

A.通過共同協(xié)商對(duì)勞動(dòng)規(guī)章制度進(jìn)行修改和完善
B.勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同并要求企業(yè)賠償經(jīng)濟(jì)損失
C.勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正
D.企業(yè)承擔(dān)給勞動(dòng)者造成的損害

4.多項(xiàng)選擇題在勞動(dòng)規(guī)章制度實(shí)施過程，監(jiān)督檢查的方法主要包括（）

A.自我監(jiān)督檢查
B.配合國家的檢查
C.專項(xiàng)檢查
D.常規(guī)檢查

6.多項(xiàng)選擇題企業(yè)制定一套完備的勞動(dòng)規(guī)章制度，不僅需要符合法律的要求，還需要符合技術(shù)要求。下列關(guān)于勞動(dòng)規(guī)章制度制定技術(shù)要求的表述，正確的是（）

A.勞動(dòng)規(guī)章制度的內(nèi)容要有依據(jù)性和針對(duì)性
B.勞動(dòng)規(guī)章制度的制定應(yīng)符合有關(guān)格式的要求
C.勞動(dòng)規(guī)章制度的表述要遵循企業(yè)決策層的口吻
D.勞動(dòng)規(guī)章制度的語言要體現(xiàn)嚴(yán)肅性和嚴(yán)密性

7.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)規(guī)章制度公示的舉證方式主要包括（）

A.簽字確認(rèn)
B.拍照或錄像
C.申請公證
D.參與培訓(xùn)

8.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于勞動(dòng)規(guī)章制度起草過程的表述，正確的是（）

A.確定起草班子人數(shù)時(shí)應(yīng)該遵循精干有效的原則
B.在確立了起草理論聯(lián)系實(shí)際后，要由起草人員擬定勞動(dòng)規(guī)章制度大綱
C.起草大綱決定著以后起草工作的成敗，一定要反復(fù)論證
D.形成的草案文稿不是正式的勞動(dòng)規(guī)章制度，無需符合勞動(dòng)規(guī)章制度的外在表現(xiàn)形式

9.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)規(guī)章制度的有效條件包括（）

A.制定主體合法
B.制定目的合情、合理
C.制定內(nèi)容合法、合理
D.制定程序合法