從勞動(dòng)力市場運(yùn)行程序角度，可以把勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)整理為（）

勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員應(yīng)該在集體協(xié)商中倡導(dǎo)勞動(dòng)關(guān)系雙方遵守如下原則（）。

休假包括（）。

本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則，（）是工會(huì)的重要任務(wù)。

勞企協(xié)商中非正式協(xié)商的優(yōu)點(diǎn)有（）

試用期的約定和執(zhí)行必須符合法律的規(guī)定，包括（）等。

競業(yè)限制協(xié)議具體限制為（）

企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中關(guān)于員工招聘程序管理的規(guī)定具體包括以下內(nèi)容（）等。

企業(yè)形象戰(zhàn)略的內(nèi)容主要有（）等。

下列關(guān)于勞動(dòng)合同續(xù)訂的方式中說法正確的是（）