單項選擇題()是首先對同一種指標選定一個基數(shù),如計劃指標,歷史指標、同行業(yè)指標等,然后與實際完成數(shù)進行對比,從而分析比較兩者之間的差異。找出發(fā)生差異的原因。

A.因素分析法
B.比率分析法
C.對比分析法
D.趨勢分析法


你可能感興趣的試題

1.單項選擇題企業(yè)投資按投資與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的關系,可劃分為:()。

A.直接投資與間接投資
B.初創(chuàng)投資和后續(xù)投資
C.短期投資和長期投資
D.對內投資和對外投資

2.單項選擇題以下不是顯性文化的()

A.組織精神
B.規(guī)章制度
C.工作環(huán)境
D.組織標志

3.單項選擇題以下不是處理沖突的方法()

A.妥協(xié)
B.壓制沖突
C.拖延
D.撒手不管

4.單項選擇題特點是不定期和隨時就集體合同的履行情況進行檢查,而且事先不發(fā)出檢查的通知,屬于:()

A.常規(guī)巡查
B.隨機抽查
C.對某個問題進行重點抽查
D.領導親自抽查

5.單項選擇題下列哪個不是工會在履行集體合同中應承擔的責任:()

A.教育職工嚴格遵守安全生產(chǎn)操作工藝規(guī)程,確保生產(chǎn)和人身安全
B.組織職工開展社會主義勞動競賽和崗位測評活動,教育和鼓勵職工自學成才
C.將集體合同所確定的目標、計劃納入行政各業(yè)務部門的責任制考核之中
D.建立履行集體合同監(jiān)督檢查制度,參與因履行合同時發(fā)生爭議的協(xié)調處理工作

6.單項選擇題勞動力市場達到充分就業(yè)的條件是()

A.勞動力市場上供給大于需求
B.勞動力市場上供給小于需求
C.市場工資率等于均衡工資率
D.市場工資率低于均衡工資率

7.單項選擇題對完善企業(yè)規(guī)章制度理解錯誤的是。()

A.完善企業(yè)規(guī)章制度可以減少勞動爭議的發(fā)生
B.完善規(guī)章制度可以更好的發(fā)揮企業(yè)規(guī)章制度的功能
C.規(guī)章制度行之有效才能得到更好地實施
D.行政管理勝于完善規(guī)章制度

8.單項選擇題規(guī)章制度的完善應該注意以下幾個問題,除了()

A.定期審查企業(yè)規(guī)章制度的合法性和有效性
B.對規(guī)章制度內容進行細化
C.完善規(guī)章制度中的糾紛訴訟渠道
D.完善規(guī)章制度的制定程序和執(zhí)行程序

9.單項選擇題用人單位中層管理部門在企業(yè)勞動關系管理過程中主要承擔的角色中理解錯誤的是。()

A.企業(yè)勞動關系管理辦法的執(zhí)行者
B.企業(yè)勞動關系管理辦法的反饋者
C.企業(yè)勞動關系管理的協(xié)調者
D.企業(yè)勞動關系管理辦法的實踐者

10.單項選擇題集體合同爭議協(xié)商雙方代表適用規(guī)定理解錯誤的是。()

A.協(xié)商代表履行職責的期限由被代表方確定
B.集體協(xié)商雙方首席代表可以書面委托本單位以外的專業(yè)人員作為本方協(xié)商代表
C.委托人數(shù)不得超過本方代表的三分之二
D.雙方均可依法更換協(xié)商代表