單項選擇題（）是我國的國家級雇主組織。
A.中國企業(yè)聯(lián)合會
B.國家人力資源和社會保障部
C.全國總工會
D.國際勞工組織
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1.單項選擇題我國勞動合同的法定形式是（）。
A.口頭形式
B.書面形式
C.集體協(xié)商形式
D.固定期限形式
2.單項選擇題下列表述中，（）是錯誤的。
A、勞動法律法規(guī)的效力高于集體合同
B、企業(yè)規(guī)章制度的效力高于集體合同
C、勞動合同的效力低于集體合同
D、集體合同的效力高于企業(yè)規(guī)章制度
3.單項選擇題（）是集體合同的程序性條款。
A、集體合同期限
B、工作時間
C、勞動報酬
D、技能培訓
4.單項選擇題下列原則中那些不是訂立勞動合同的原則（）？
A、合法原則
B、互利原則
C、平等原則
D、自愿原則
5.單項選擇題不定時工作制是指（）
A.每月不定時上下班
B.每周不定時上下班
C.每季不定時上下班
D.每日不定時上下班
最新試題
（）是最常見的導致勞動合同終止的情形。
題型：單項選擇題
企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為（）個方面。
題型：多項選擇題
小時最低工資標準除考慮社保因素外，同時還應適當考慮非全日制勞動者在（）等方面與全日制勞動者之間的差異。
題型：多項選擇題
企業(yè)勞動標準實施的原則有（）
題型：多項選擇題
企業(yè)的（）是在企業(yè)人力資源管理制度和用工管理制度的基礎上制定的，其規(guī)則必須要全面反映企業(yè)人力資源管理和用工管理的基本思想和基本內涵。
題型：單項選擇題
勞動關系協(xié)調員應該在集體協(xié)商中倡導勞動關系雙方遵守如下原則（）。
題型：多項選擇題
本著“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則，（）是工會的重要任務。
題型：多項選擇題
勞動規(guī)章制度要以（）的方式向全體職工正式公布。
題型：單項選擇題
試用期的約定和執(zhí)行必須符合法律的規(guī)定，包括（）等。
題型：多項選擇題
準備會議文件可以通過多種渠道，如（）
題型：多項選擇題