單項選擇題()是對勞動爭議仲裁的錯誤表述。
A、是處理勞動爭議的基本程序
B、是勞動爭議訴訟程序的前置程序
C、是對當事人均有約束力的勞動爭議處理方式
D、是協(xié)商解決勞動爭議的方式
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題()是關于勞資協(xié)商的正確表述。
A、勞資協(xié)商就是集體協(xié)商
B、勞資協(xié)商區(qū)別于集體協(xié)商
C、勞資協(xié)商的目的是達成集體合同
D、勞資協(xié)商是行使雙方共決權的決策方式
2.單項選擇題()不是規(guī)章制度制定的原則。
A、公正原則
B、法制原則
C、民主原則
D、效益原則
3.單項選擇題試用期是用人單位和勞動者為相互了解、選擇而約定的不超過()的考察期。
A.2個月
B.3個月
C.6個月
D.12個月
4.單項選擇題下列不屬于特殊勞動者保護群體的是()。
A.自由職業(yè)者
B.婦女勞動者
C.殘疾勞動者
D.未成年勞動者
5.單項選擇題勞務關系適用的法律主要是()。
A.勞動法
B.經(jīng)濟法
C.合同法
D.商法
最新試題
通過()制定的規(guī)章制度應該是勞企雙方利益妥協(xié)和利益平衡的結果。
題型:單項選擇題
對企業(yè)勞動規(guī)章制度影響最大的是企業(yè)的()等。
題型:多項選擇題
屬于量化規(guī)定的勞動標準的有()。
題型:多項選擇題
企業(yè)制定勞動標準的方式有()
題型:多項選擇題
下列關于勞動合同續(xù)訂的方式中說法正確的是()
題型:多項選擇題
與集體協(xié)商密切相關的內部資料中人力資源情況主要包括()
題型:多項選擇題
競業(yè)限制協(xié)議具體限制為()
題型:多項選擇題
休息時間包括()。
題型:多項選擇題
休假包括()。
題型:多項選擇題
從勞動力市場運行程序角度,可以把勞動標準整理為()
題型:多項選擇題