單項選擇題目前我國基本醫(yī)療保險費由用人單位和勞動者共同負擔(dān)，用人單位繳費率為（），勞動者繳費率為（）。
A.4%，2%
B.8%，2%
C.6%，2%
D.2%，1%
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1.單項選擇題（）是對勞動爭議仲裁的錯誤表述。
A、是處理勞動爭議的基本程序
B、是勞動爭議訴訟程序的前置程序
C、是對當(dāng)事人均有約束力的勞動爭議處理方式
D、是協(xié)商解決勞動爭議的方式
2.單項選擇題（）是關(guān)于勞資協(xié)商的正確表述。
A、勞資協(xié)商就是集體協(xié)商
B、勞資協(xié)商區(qū)別于集體協(xié)商
C、勞資協(xié)商的目的是達成集體合同
D、勞資協(xié)商是行使雙方共決權(quán)的決策方式
3.單項選擇題（）不是規(guī)章制度制定的原則。
A、公正原則
B、法制原則
C、民主原則
D、效益原則
4.單項選擇題試用期是用人單位和勞動者為相互了解、選擇而約定的不超過（）的考察期。
A.2個月
B.3個月
C.6個月
D.12個月
5.單項選擇題下列不屬于特殊勞動者保護群體的是（）。
A.自由職業(yè)者
B.婦女勞動者
C.殘疾勞動者
D.未成年勞動者
最新試題
休假包括（）。
題型：多項選擇題
與民事合同不同，勞動合同中（）約定終止條件，也就是說勞動合同的終止，只能是法律規(guī)定的情形導(dǎo)致的。
題型：單項選擇題
勞動規(guī)章制度要以（）的方式向全體職工正式公布。
題型：單項選擇題
勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員應(yīng)該在集體協(xié)商中倡導(dǎo)勞動關(guān)系雙方遵守如下原則（）。
題型：多項選擇題
小時最低工資標準除考慮社保因素外，同時還應(yīng)適當(dāng)考慮非全日制勞動者在（）等方面與全日制勞動者之間的差異。
題型：多項選擇題
（）是最常見的導(dǎo)致勞動合同終止的情形。
題型：單項選擇題
企業(yè)形象戰(zhàn)略的內(nèi)容主要有（）等。
題型：多項選擇題
從勞動力市場運行程序角度，可以把勞動標準整理為（）
題型：多項選擇題
試用期的約定和執(zhí)行必須符合法律的規(guī)定，包括（）等。
題型：多項選擇題
本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則，（）是工會的重要任務(wù)。
題型：多項選擇題