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多項(xiàng)選擇題勞動收入與報(bào)酬的具體形式有（）

A.有實(shí)物形式
B.貨幣形式
C.人工成本
D.利潤分成
E.抽成

1.多項(xiàng)選擇題屬于西方管理心理學(xué)人性假設(shè)的是（）

A.經(jīng)濟(jì)人假設(shè)
B.社會人假設(shè)
C.自動人假設(shè)
D.復(fù)雜人假設(shè)

2.多項(xiàng)選擇題我國《勞動法》在其具體的法律規(guī)范中，采用專章的形式，對勞動者就業(yè)權(quán)、（）、女職工和未成年工的特殊勞動保護(hù)、職業(yè)培訓(xùn)、勞動爭議的處理等均作了詳細(xì)而具體的規(guī)定。

A.職業(yè)選擇權(quán)
B.勞動報(bào)酬權(quán)
C.勞動安全衛(wèi)生
D.社會保險(xiǎn)

3.多項(xiàng)選擇題2007年我國頒布了（），這三部調(diào)整勞動關(guān)系的重要法律，標(biāo)志著我國調(diào)整勞動關(guān)系的法律規(guī)范更加完善。

A.《勞動合同法》
B.《就業(yè)促進(jìn)法》
C.《勞動爭議調(diào)解仲裁法》
D.《勞動法》

4.多項(xiàng)選擇題固定資產(chǎn)投資分析中，公開信息的評估點(diǎn)包括：（）

A.回收期
B.耗費(fèi)資金
C.變現(xiàn)能力
D.資金占用數(shù)量

5.多項(xiàng)選擇題市場開拓和發(fā)展的目標(biāo)，主要反映企業(yè)在國內(nèi)外市場的競爭能力及在國際上和社會上的聲譽(yù)和地位，包括：（）

A.國際市場的開拓
B.傳統(tǒng)市場的滲透
C.市場銷售增長率和占有率
D.國際市場出口創(chuàng)匯率
E.人才培養(yǎng)的提高水平

6.多項(xiàng)選擇題勞動法律關(guān)系的運(yùn)行，是指勞動法律關(guān)系形成和存續(xù)的動態(tài)過程，表現(xiàn)為勞動法律關(guān)系的（）和終止等環(huán)節(jié)

A.發(fā)生
B.續(xù)延
C.變更
D.暫停

7.多項(xiàng)選擇題按勞動關(guān)系主體構(gòu)成形態(tài)劃分，可分為（）

A.個別勞動關(guān)系
B.集體勞動關(guān)系
C.事實(shí)勞動關(guān)系
D.勞務(wù)關(guān)系

8.單項(xiàng)選擇題（）是職代會依法行使職權(quán)，對相關(guān)部門提交職代會進(jìn)行討論的各種報(bào)告、方案進(jìn)行民主審議，經(jīng)過民主表決程序，對表決結(jié)果或決定所作的書面性表述。

A.職工代表大會
B.職工董事
C.職工監(jiān)事
D.職代會決議

9.單項(xiàng)選擇題集體勞動爭議一般只能依靠（）進(jìn)行處理。

A.用人單位
B.司法機(jī)關(guān)
C.行政機(jī)構(gòu)
D.職工自身

10.單項(xiàng)選擇題（）是目標(biāo)體系中上限與下限區(qū)間內(nèi)可伸縮變動的彈性目標(biāo)，最高要達(dá)到多少，最低不能低于多少。

A.理想目標(biāo)
B.可接受目標(biāo)
C.最低目標(biāo)
D.總體目標(biāo)