用人單位對勞動(dòng)者的管理，主要通過（）來進(jìn)行。

對勞企協(xié)商達(dá)成一致的結(jié)果，下列哪一種表述是正確的？（）

關(guān)于規(guī)章制度的制定，以下說法錯(cuò)誤的是（）

勞動(dòng)行政部門發(fā)現(xiàn)集體合同存在違法、失實(shí)情況的，應(yīng)當(dāng)發(fā)出（），指導(dǎo)企業(yè)改正。

確定勞企協(xié)商議題時(shí)應(yīng)當(dāng)注意議題的性質(zhì)，以下哪一種議題適合進(jìn)行勞企協(xié)商？（）

符合下列哪一項(xiàng)條件職工代表大會才為有效？（）

以下關(guān)于規(guī)章制度的宣傳，說法正確的是（）

下列哪一種議題適合作為職工代表大會的會議議題？（）

以下不屬于集體協(xié)商期間雙方的義務(wù)的是（）

下列哪一種情形作為勞企協(xié)商的議題提出協(xié)商是適當(dāng)?shù)?？（?/p>