下列對用人單位實施勞動標準的流程，描述不正確的是（）。

用人單位在進行員工背景調(diào)查時，需注意事項不包括（）。

集體合同作為一種法律文書，草案文本的提出主體不包括（）。

下列關于工資集體協(xié)商代表的產(chǎn)生，描述不正確的是（）。

在制定考勤與休假制度時，為盡量避免勞動爭議，企業(yè)需注意以下事項，表述錯誤的是（）。

以下對于勞動規(guī)章制度公示的各種方式的舉證，描述錯誤的是（）。

勞動監(jiān)察應當遵循的原則不包括（）。

以下關于勞企協(xié)商會議紀要的表述，錯誤的是（）。

集體協(xié)商會議由雙方首席代表輪流主持，會議流程不包括（）。

工資集體協(xié)商的程序與集體協(xié)商的程序相同，對其程序方面重點關注的要點，描述不正確的是（）。