單項選擇題集體協(xié)商中，職工一方的首席代表由（）擔任。

A.本*單位工會負責人
B.本*單位工會主席
C.全體職工代表推舉的人員
D.職工代表大會推舉的人員


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1.單項選擇題（）是企業(yè)社會責任中的最直接和最主要的內容。

A.人權
B.勞工權益
C.環(huán)境
D.社會的公德

3.單項選擇題《職工代表大會制度》中，職工代表要占職工總數(shù)的（）

A.5%-10%
B.3%-5%
C.10%-15%
D.10%以上

4.單項選擇題（）是整個勞資協(xié)商工作的核心

A.協(xié)商目標的確定
B.協(xié)商方案的制訂
C.協(xié)商議程的設計
D.協(xié)商程序的確定

5.多項選擇題下列關于勞動定額的說法錯誤的是（）。

A.勞動定額可以幫助企業(yè)組織生產(chǎn)，也可以幫助企業(yè)組織分配
B.勞動定員是勞動定額的基礎
C.在班產(chǎn)量不是很大的情況下，一般采用工時定額
D.變定額指的是反映企業(yè)當前生產(chǎn)技術水平并在當前生產(chǎn)中使用的定額
E.企業(yè)的時間定額和產(chǎn)量定額互為倒數(shù)關系

6.單項選擇題企業(yè)勞動關系預警的第一線是：（）

A.企業(yè)決策層
B.中層管理部門
C.基層部門
D.工會

7.單項選擇題下列有關人民法院審理勞動爭議案件合議制度的表述，錯誤的是（）。

A.人民法院審理蔻爭議案件，獨任制是原則，合議制是例外
B.合議庭人數(shù)必須是單數(shù)
C.合議庭評議案件，實行少數(shù)服從多數(shù)
D.人民法院審理二審勞動爭議案件，由審判員組成合議庭

8.單項選擇題用人單位（）單方面變更勞動合同，勞動者拒絕無效。

A.懲戒性
B.因生產(chǎn)經(jīng)營需要
C.因經(jīng)營困難
D.作為解除勞動合同前置程序的

9.單項選擇題集體合同屬于（）

A.要式合同
B.不要式合同
C.單務合同
D.無償合同

10.單項選擇題在集體協(xié)商過程中出現(xiàn)爭議或陷入僵局時，應該采取的對策是（）。

A.堅持討論
B.暫時休會
C.制止對方
D.避開爭議議題