單項選擇題有關集體爭議協(xié)商代表的表述,錯誤的是()

A、集體協(xié)商代表不得由本單位之外的人員擔任
B、企業(yè)內部的協(xié)商代表參加集體協(xié)商視為提供了正常勞動
C、用人單位協(xié)商代表與職工協(xié)商代表不得相互兼任
D、接受委托的人數(shù)不得超過本方代表的三分之一


你可能感興趣的試題

1.單項選擇題對于企業(yè)規(guī)章制度合法性的審查,表述錯誤的是()

A、規(guī)章制度不得與法律中的禁止性規(guī)定相違背
B、規(guī)章制度的制定程序要合法
C、規(guī)章制度的內容不得與集體合同相沖突
D、規(guī)章制度中應包含勞動合同中約定的事項

2.單項選擇題下列不是企業(yè)勞資協(xié)商中勞動者方主體的是()

A、工會組織
B、部門主管
C、勞動者當事人
D、職工代表

3.單項選擇題以下關于企業(yè)勞動規(guī)章制度的表述,錯誤的是()

A、企業(yè)勞動規(guī)章制度規(guī)定對企業(yè)員工具有約束力
B、企業(yè)勞動規(guī)章制度規(guī)定有國家強制力作為保障
C、企業(yè)的勞動規(guī)章制度受國家法律法規(guī)的約束
D、企業(yè)勞動規(guī)章制度對企業(yè)具有約束力

5.單項選擇題在工作分析中,()是指一個人擔負的一項或多項任務所構成的責任范圍。

A、任務
B、職務
C、職位
D、職責

6.單項選擇題勞動力與其他商品相比,其特殊性主要表現(xiàn)為()

A、勞動力的價值不易衡量
B、勞動力與勞動者不可分割
C、勞動報酬需要延遲支付
D、勞動力不具有稀缺性

7.單項選擇題人力資源規(guī)劃標準主要包括職務分析標準和()

A、人力資源管理制度規(guī)劃
B、勞動定額制定標準
C、組織規(guī)劃
D、人員規(guī)劃和人力資源費用計劃

8.單項選擇題衡量勞動力市場狀況最常用的指標是()

A、就業(yè)率
B、失業(yè)率
C、社會保險參保率
D、最低工資水平

9.單項選擇題下列屬于我國國家級別雇主組織的是()

A、國家級行業(yè)協(xié)會
B、國務院國有資產監(jiān)督管理委員會
C、國家工商總局
D、中國企業(yè)聯(lián)合會/中國企業(yè)家協(xié)會

10.單項選擇題以下關于企業(yè)勞動規(guī)章制度的表述中,錯誤的是()

A、規(guī)章制度的制度和實施必須符合國家法律法規(guī)的規(guī)定
B、企業(yè)勞動規(guī)章制度必須經過職工代表大會或者全體職工討論
C、企業(yè)勞動規(guī)章制度必須征得全體職工的同意方可生效
D、企業(yè)勞動規(guī)章制度必須告知勞動者方可生效