多項(xiàng)選擇題年度工資增長指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)包括（）

A、年度工資增長基準(zhǔn)線
B、年度工資增長下限
C、強(qiáng)制線
D、年度工資增長預(yù)警線


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1.多項(xiàng)選擇題派遣勞動者的平等待遇權(quán)主要體現(xiàn)在（）

A、有權(quán)選擇參加派遣單位工會
B、適用用工單位所在地勞動標(biāo)準(zhǔn)
C、同工同酬
D、有權(quán)選擇參加用工單位工會

2.多項(xiàng)選擇題下列不屬于最低工資收入的有（）

A、加班費(fèi)
B、獎金
C、高溫作業(yè)津貼
D、法定福利費(fèi)用

3.多項(xiàng)選擇題作為集體協(xié)商的代表，在與本方成員溝通時(shí)應(yīng)到做到（）。

A、善于傾聽
B、靈活多變
C、堅(jiān)定固執(zhí)
D、善于分析和歸納

4.多項(xiàng)選擇題以下關(guān)于企業(yè)勞動規(guī)章制度的表述正確的是（）

A、企業(yè)勞動規(guī)章制度是法律的延伸和具體化
B、企業(yè)勞動規(guī)章制度是實(shí)現(xiàn)勞動過程自治的規(guī)范，企業(yè)的自治權(quán)不受限制
C、企業(yè)勞動規(guī)章制度違反法規(guī)時(shí)，僅需要承擔(dān)行政責(zé)任
D、法院在對企業(yè)勞動規(guī)章制度進(jìn)行司法判斷時(shí)，可以做出對企業(yè)不利的解釋

5.多項(xiàng)選擇題非公有制企業(yè)推行廠務(wù)公開工作，信息公開的重點(diǎn)一般包括（）。

A.企業(yè)的經(jīng)營情況
B.涉及企業(yè)職工利益的重大事項(xiàng)
C.企業(yè)管理人員的評議和管理
D.企業(yè)高層管理人員的選拔任用

6.多項(xiàng)選擇題有關(guān)員工申訴結(jié)果匯總和分析的作用，表述正確的有（）。

A、可以幫助用人單位查找勞動關(guān)系運(yùn)行過程中出現(xiàn)的種種問題以及原因
B、可以幫助企業(yè)建立其自身的勞動爭議預(yù)警體系，預(yù)防不確定勞動爭議的發(fā)生。
C、應(yīng)該由確定的部門定期進(jìn)行，進(jìn)行細(xì)致的分類管理并進(jìn)行類型化的分析
D、應(yīng)該考慮與本企業(yè)的工作環(huán)境改進(jìn)以及管理方式完善聯(lián)系起來

7.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于仲裁的表述中，正確的有（）。

A．仲裁實(shí)行一裁終局制度
B．仲裁委員會之間有隸屬關(guān)系
C．仲裁應(yīng)當(dāng)開庭進(jìn)行和公開進(jìn)行
D．裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力

8.多項(xiàng)選擇題集體協(xié)商代表應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)包括（）

A、參加集體協(xié)商
B、及時(shí)向本方人員公布協(xié)商情況并征求意見
C、監(jiān)督集體合同以及專項(xiàng)合同的履行
D、參與集體協(xié)商爭議的處理

9.多項(xiàng)選擇題企業(yè)提高員工滿意度的行動計(jì)劃可以入手的方面有（）。

A、創(chuàng)造公平競爭的企業(yè)環(huán)境
B、創(chuàng)造追求進(jìn)步的企業(yè)氛圍
C、創(chuàng)造自由開放的企業(yè)氛圍
D、創(chuàng)造關(guān)愛員工的企業(yè)氛圍

10.多項(xiàng)選擇題國有企業(yè)實(shí)施科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)干部民主評議制度應(yīng)做到（）。

A、確保工會在民主評議中的地位
B、考評過程隱秘，保護(hù)個(gè)人隱私
C、限定考評人員范圍，保證評議意見集中
D、實(shí)施評議結(jié)果與獎懲掛鉤，突出民主評議干部的實(shí)效性