多項選擇題企業(yè)職工代表大會行使下列職權(quán)（）

A、選舉和罷免企業(yè)領導人
B、聽取和審議企業(yè)領導的經(jīng)營方針等工作報告
C、審查同意或者否決企業(yè)的工資調(diào)整等方案
D、審議決定職工福利基金使用方案


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1.多項選擇題（）是影響組織溝通的因素。

A、組織內(nèi)部的溝通氛圍
B、組織內(nèi)部的機構(gòu)設置
C、溝通者之間的信任程度
D、溝通者的態(tài)度

2.多項選擇題企業(yè)勞動規(guī)章制度實施的原則有（）

A、前后統(tǒng)一，全面實施
B、領導重視，秘書協(xié)調(diào)
C、各司其職，協(xié)作實施
D、發(fā)動群眾，抓好重點

3.多項選擇題（）是制定企業(yè)勞動規(guī)章制度的必經(jīng)程序。

A、企業(yè)法定代表人下達指示
B、企業(yè)勞資部門準備方案
C、職工代表大會或職工大會討論修改
D、將協(xié)商通過的規(guī)章制度公示或告知

4.多項選擇題集體協(xié)商集體合同制度的基本內(nèi)容有（）

A、集體協(xié)商的主體
B、集體合同的簽訂程序
C、企業(yè)工會的成立大會
D、勞資協(xié)商會議

5.多項選擇題勞動合同解除或終止時，用人單位需要履行的手續(xù)有（）

A、辦理經(jīng)濟補償金等支付手續(xù)
B、出具勞動合同解除或終止的證明
C、發(fā)放失業(yè)救濟金
D、保存勞動合同文本2年以上