多項選擇題企業(yè)勞動爭議調解委員會主任由()擔任。
A.上級工會指定的代表
B.工會成員
C.企業(yè)法定代表人指定的代表
D.職工代表、企業(yè)代表共同推舉的人員
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1.多項選擇題下列有關職工代表大會的表述,正確的有()。
A.職工代表由職工群眾間接選舉產生
B.職工代表大會具有廣泛的代表性
C.職工代表大會具有充分的民主性
D.職工代表來自基層單位的各個部門和各個方面
2.多項選擇題工會的權利有()。
A.參與管理國家事務、管理經濟和文化事業(yè)、管理社會事務
B.對企業(yè)管理提出意見和建議
C.對企業(yè)侵犯職工合法權益的問題進行調查
D.參與勞動爭議的解決
3.多項選擇題企業(yè)信息公開的載體可以有如下幾種()。
A.職工代表大會
B.會議通報
C.廠務公開欄
D.網絡系統(tǒng)
4.多項選擇題企業(yè)規(guī)章制度的作用主要包括()。
A.是國家法律法規(guī)政策的延伸和補充
B.是企業(yè)勞動用工管理的依據之一
C.是企業(yè)樹立社會形象的重要方面
D.是勞動爭議處理的依據之一
5.多項選擇題關于勞動關系的特征,正確的說法有()。
A.勞動關系實質是民事關系
B.勞動關系實質是經濟關系
C.勞動關系兼有人身關系和財產關系的雙重屬性
D.勞動關系的當事人一方是勞動者,另一方是用人單位
最新試題
女職工“三期”是女職工()的合稱。
題型:多項選擇題
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題型:多項選擇題
()是最常見的導致勞動合同終止的情形。
題型:單項選擇題
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準備會議文件可以通過多種渠道,如()
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與集體協(xié)商密切相關的內部資料中人力資源情況主要包括()
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勞動關系協(xié)調員應該在集體協(xié)商中倡導勞動關系雙方遵守如下原則()。
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勞動合同解除文書的送達為()
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