A.辦理工作交接
B.返還用人單位財產(chǎn)、資料
C.保守用人單位商業(yè)秘密
D.支付提前解除勞動合同的違約金
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A.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織
B.各類仲裁組織
C.企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會
D.依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織
A.上級工會指定的代表
B.工會成員
C.企業(yè)法定代表人指定的代表
D.職工代表、企業(yè)代表共同推舉的人員
A.職工代表由職工群眾間接選舉產(chǎn)生
B.職工代表大會具有廣泛的代表性
C.職工代表大會具有充分的民主性
D.職工代表來自基層單位的各個部門和各個方面
A.參與管理國家事務(wù)、管理經(jīng)濟和文化事業(yè)、管理社會事務(wù)
B.對企業(yè)管理提出意見和建議
C.對企業(yè)侵犯職工合法權(quán)益的問題進(jìn)行調(diào)查
D.參與勞動爭議的解決
A.職工代表大會
B.會議通報
C.廠務(wù)公開欄
D.網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)
最新試題
女職工“三期”是女職工()的合稱。
下列關(guān)于勞動合同續(xù)訂的方式中說法正確的是()
企業(yè)的()是在企業(yè)人力資源管理制度和用工管理制度的基礎(chǔ)上制定的,其規(guī)則必須要全面反映企業(yè)人力資源管理和用工管理的基本思想和基本內(nèi)涵。
準(zhǔn)備會議文件可以通過多種渠道,如()
休息時間包括()。
企業(yè)制定勞動標(biāo)準(zhǔn)的方式有()
休假包括()。
勞企協(xié)商的內(nèi)容主要包括()
企業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)的作用在于()
員工申訴的受理要點主要包括以下幾個方面的內(nèi)容()