A.勞動(dòng)法律
B.憲法
C.國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政法規(guī)
D.勞動(dòng)規(guī)章
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A.基本保護(hù)
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A.擇業(yè)權(quán)和勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)
B.就業(yè)權(quán)和擇業(yè)權(quán)
C.休息休假權(quán)和勞動(dòng)保護(hù)權(quán)
D.勞動(dòng)保護(hù)權(quán)和職業(yè)培訓(xùn)權(quán)
A.保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)
B.物質(zhì)幫助權(quán)
C.報(bào)酬權(quán)
D.休息休假權(quán)
最新試題
休息時(shí)間包括（）。
競(jìng)業(yè)限制協(xié)議具體限制為（）
休假包括（）。
勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員應(yīng)該在集體協(xié)商中倡導(dǎo)勞動(dòng)關(guān)系雙方遵守如下原則（）。
勞動(dòng)報(bào)酬往往是勞動(dòng)關(guān)系雙方權(quán)衡的結(jié)果，因此工會(huì)可用（）等數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析后提出自己的要求。
本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則，（）是工會(huì)的重要任務(wù)。
下列關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)人員的職業(yè)操守的說(shuō)法正確的有（）。
（）是最常見(jiàn)的導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止的情形。
企業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的作用在于（）
通過(guò)（）制定的規(guī)章制度應(yīng)該是勞企雙方利益妥協(xié)和利益平衡的結(jié)果。