A.約定要式合同
B.非要式合同
C.法定要式合同
D.口頭合同
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A.勞動(dòng)合同
B.專項(xiàng)協(xié)議
C.集體協(xié)議
D.集體合同
A.體現(xiàn)國(guó)家意志
B.非強(qiáng)制性
C.非國(guó)家意志性
D.群眾性
A.法律法規(guī)
B.義務(wù)
C.權(quán)利義務(wù)
D.權(quán)利
A.法律文本
B.雙方當(dāng)事人
C.勞動(dòng)合同
D.法律淵源
A.勞動(dòng)合同關(guān)系
B.勞動(dòng)行政法律關(guān)系
C.勞動(dòng)服務(wù)法律關(guān)系
D.勞動(dòng)法律淵源
最新試題
勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的分類按照內(nèi)容劃分，勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)可以分為（）
勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度包括（）
企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為（）個(gè)方面。
女職工“三期”是女職工（）的合稱。
勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員應(yīng)該在集體協(xié)商中倡導(dǎo)勞動(dòng)關(guān)系雙方遵守如下原則（）。
準(zhǔn)備會(huì)議文件可以通過(guò)多種渠道，如（）
集體協(xié)商和集體合同的關(guān)系說(shuō)法正確的有（）
通過(guò)（）制定的規(guī)章制度應(yīng)該是勞企雙方利益妥協(xié)和利益平衡的結(jié)果。
企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中關(guān)于員工招聘程序管理的規(guī)定具體包括以下內(nèi)容（）等。
小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)除考慮社保因素外，同時(shí)還應(yīng)適當(dāng)考慮非全日制勞動(dòng)者在（）等方面與全日制勞動(dòng)者之間的差異。