單項(xiàng)選擇題企業(yè)一般給銷售人員實(shí)行的是（）。
A.能力工資制
B.績效工資制
C.計(jì)件工資制
D.職務(wù)工資制
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)對新員工上崗前進(jìn)行的培訓(xùn)稱為（）。
A.培訓(xùn)
B.崗前培訓(xùn)
C.脫產(chǎn)培訓(xùn)
D.在職培訓(xùn)
2.單項(xiàng)選擇題下面哪一項(xiàng)不屬于工作說明書的基本內(nèi)容（）。
A.工作職責(zé)
B.工作環(huán)境
C.工作權(quán)限
D.工作中晉升
3.單項(xiàng)選擇題第一個(gè)把人力看做資本的經(jīng)濟(jì)學(xué)家是（）
A.舒爾茨
B.阿奎那
C.亞當(dāng)•斯密
D.李斯特
4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)文化的靈魂和企業(yè)的旗幟是（）
A.企業(yè)哲學(xué)
B.企業(yè)價(jià)值觀
C.企業(yè)精神
D.企業(yè)目標(biāo)
5.單項(xiàng)選擇題績效反饋?zhàn)钪饕姆绞绞牵ǎ?/a>
A.績效面談
B.績效輔導(dǎo)
C.績效溝通
D.績效改進(jìn)
最新試題
勞動規(guī)章制度要以（）的方式向全體職工正式公布。
題型：單項(xiàng)選擇題
勞企協(xié)商的內(nèi)容主要包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動報(bào)酬往往是勞動關(guān)系雙方權(quán)衡的結(jié)果，因此工會可用（）等數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析后提出自己的要求。
題型：多項(xiàng)選擇題
小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)除考慮社保因素外，同時(shí)還應(yīng)適當(dāng)考慮非全日制勞動者在（）等方面與全日制勞動者之間的差異。
題型：多項(xiàng)選擇題
從勞動力市場運(yùn)行程序角度，可以把勞動標(biāo)準(zhǔn)整理為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
屬于量化規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
休假包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞企協(xié)商中非正式協(xié)商的優(yōu)點(diǎn)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
（）存在較大差異，因此，決定了企業(yè)勞動規(guī)章制度不可能是一個(gè)模式，其內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)也不可能統(tǒng)一。
題型：多項(xiàng)選擇題