屬于量化規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)的有（）。

本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則，（）是工會的重要任務(wù)。

企業(yè)制定勞動標(biāo)準(zhǔn)的方式有（）

下列關(guān)于勞動合同續(xù)訂的方式中說法正確的是（）

小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)除考慮社保因素外，同時還應(yīng)適當(dāng)考慮非全日制勞動者在（）等方面與全日制勞動者之間的差異。

勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員應(yīng)該在集體協(xié)商中倡導(dǎo)勞動關(guān)系雙方遵守如下原則（）。

勞企協(xié)商的內(nèi)容主要包括（）

試用期的約定和執(zhí)行必須符合法律的規(guī)定，包括（）等。

企業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)的作用在于（）

勞企協(xié)商中非正式協(xié)商的優(yōu)點有（）