單項選擇題公平理論的提出者是著名心理學家（）。
A.馬斯洛
B.麥克里蘭
C.弗魯姆
D.亞當斯
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1.單項選擇題按照赫茨伯格的雙因素理論，與激勵因素有關的是（）
A.工作內(nèi)容
B.工作環(huán)境
C.組織變革
D.決策
2.單項選擇題人們?yōu)榱俗非竽繕说倪_成，不但常改變其手段，而且因?qū)W習或訓練而變換手法，這表明了人們行為特征的（）
A.自發(fā)性
B.持久性
C.目的性
D.可變性
3.單項選擇題動機是一種主觀狀態(tài)，其表現(xiàn)的方式為（）
A.激勵
B.目標
C.需要
D.行為
4.單項選擇題在決策理論中，決策者被看作為一個（）
A.經(jīng)濟人
B.社會人
C.復雜人
D.自然人
5.單項選擇題在領導有效性中，最重要的權變因素是（）
A.領導者自身的特點
B.被領導者的特點
C.領導的情景
D.領導者與被領導者之間互動關系
最新試題
關于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎。
題型：單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項選擇題
以下不屬于頭腦風暴法的是（）
題型：單項選擇題
群體結(jié)構不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能？（）
題型：單項選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標，這是群體的（）
題型：單項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題