單項(xiàng)選擇題只講具體的人、物和案例，缺乏理論概括的理論派別是（）。
A.經(jīng)驗(yàn)主義管理學(xué)派
B.經(jīng)理角色理論
C.古典管理理論
D.社會(huì)系統(tǒng)理論
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1.單項(xiàng)選擇題法約爾沒有提出的理論或觀點(diǎn)是（）。
A.經(jīng)營六職能
B.行政管理理論
C.14條管理原則
D.管理五要素理論
2.單項(xiàng)選擇題被稱為“科學(xué)管理之父”，并出版了《科學(xué)管理原理》一書的人是（）。
A.泰羅
B.赫茲伯格
C.莉蓮•吉爾布雷思
D.馬科斯•韋伯
3.單項(xiàng)選擇題在組織行為學(xué)的研究方法中，為了證明某個(gè)觀點(diǎn)所進(jìn)行的研究是（）。
A.工作研究
B.理論性研究
C.應(yīng)用性研究
D.描述性研究
4.單項(xiàng)選擇題組織文化具有多種多樣的表現(xiàn)形式，其中傳統(tǒng)的表現(xiàn)形式是（）
A.物質(zhì)象征
B.文字和標(biāo)識(shí)
C.儀式
D.語言際關(guān)系的能力
5.單項(xiàng)選擇題提出需要層次不僅表現(xiàn)出"滿足-上升"趨勢，而且表現(xiàn)出"挫折-倒退"趨勢的激勵(lì)理論是（）
A.期望理論
B.雙因素理論
C.成就需要理論
D.ERG理論
最新試題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
團(tuán)隊(duì)的作用在于（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項(xiàng)選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項(xiàng)選擇題