多項選擇題組織行為學(xué)研究的層次有（）。
A、個體
B、群體
C、組織
D、集體
E、環(huán)境
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1.單項選擇題下面哪一項不是以任務(wù)和技術(shù)為中心的主要變革措施?（）
A、工作再設(shè)計
B、目標(biāo)管理
C、建立社會技術(shù)系統(tǒng)
D、建立規(guī)章制度
2.單項選擇題下面哪一個不是組織的基本要素?（）
A、人際關(guān)系
B、協(xié)作愿望
C、共同目標(biāo)
D、信息溝通
3.單項選擇題帕森斯是從哪個角度來劃分組織類型的？（）
A.成員受益程度
B.成員人數(shù)
C.對成員的控制方式
D.社會功能
4.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)的連續(xù)流理論是（）提出的。
A、勒溫
B、坦南鮑母和施密特
C、利克特
D、豪斯和沙特爾
5.單項選擇題在緊急情況下或與公司利益關(guān)系重大的問題上，沖突的處理方式是（）。
A.強制
B.開誠合作
C.妥協(xié)
D.回避
最新試題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題
以下關(guān)于組織認同不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）
題型：單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題