單項(xiàng)選擇題按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)角色理論，喜歡制定操作程序、設(shè)定目標(biāo)、制定計(jì)劃、組織人力、建立制度，以保證按時(shí)完成任務(wù)，這種團(tuán)隊(duì)角色是（）。

A.總結(jié)者—生產(chǎn)者
B.控制者－核查者
C.推動(dòng)者－組織者
D.評(píng)價(jià)者－開(kāi)發(fā)者


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1.單項(xiàng)選擇題按照人類(lèi)行為分類(lèi)系統(tǒng)——即交互作用過(guò)程分析理論，發(fā)生概率最高的行為類(lèi)型是（）。

A.社會(huì)情感方面的積極行為
B.與任務(wù)相關(guān)的行為
C.與任務(wù)相關(guān)的咨詢(xún)行為
D.社會(huì)情感方面的消極行為

2.多項(xiàng)選擇題人際關(guān)系的發(fā)展趨勢(shì)是（）。

A、社會(huì)性增強(qiáng)，自然性減弱
B、自主性增強(qiáng)，依附性減弱
C、平等性增強(qiáng)，等級(jí)性減弱
D、開(kāi)放性增強(qiáng)，封閉性減弱
E、合作性增強(qiáng)，分散性減弱

3.多項(xiàng)選擇題過(guò)程型激勵(lì)理論主要有哪幾種?（）

A、赫茲伯格的雙因素理論
B、弗羅姆的期望理論
C、麥克利蘭的成就需要理論
D、亞當(dāng)斯的公平理論E、斯金納的強(qiáng)化理論

4.多項(xiàng)選擇題一個(gè)人在組織內(nèi)的職業(yè)生涯變動(dòng)，一般是向（）。

A、縱向變動(dòng)
B、橫向變動(dòng)
C、核心變動(dòng)
D、水平變動(dòng)
E、外圍變動(dòng)

5.多項(xiàng)選擇題組織行為學(xué)研究的層次有（）。

A、個(gè)體
B、群體
C、組織
D、集體
E、環(huán)境