A.戰(zhàn)略性和戰(zhàn)術(shù)性
B.集體性和個人性
C.時間性和緊迫性
D.權(quán)威性和重要性
E.重要性和緊迫性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.名義集體決策法
B.頭腦風(fēng)暴法
C.德爾菲法
D.電子會議法
E.個人決策法
A.確定型決策
B.風(fēng)險型決策
C.微觀決策
D.個人決策
E.戰(zhàn)略決策
A.以經(jīng)濟(jì)為中心
B.以整體人為中心
C.以工作為中心
D.以自我管理為中心
E.以人際關(guān)系為中心
A.10年以上
B.8年以上
C.5年以上
D.3年以上
E.1年以上
A.個人決策和團(tuán)體決策
B.確定型決策和風(fēng)險型決策
C.程序化決策和非程序化決策
D.戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)術(shù)決策
E.常規(guī)決策和不確定型決策
最新試題
設(shè)計和培育護(hù)理文化,要體現(xiàn)護(hù)理專業(yè)的個性以及醫(yī)院文化特色,此處描述的是護(hù)理組織文化的()。
“我是否非常需要得到脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的機會”屬于()。
直線參謀型組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點是()。
若床位使用率按照100%計算,每位護(hù)士每個工作班次是8小時,機動編制數(shù)按20%計算,那么本病房應(yīng)編護(hù)士數(shù)是()。
在“設(shè)計組織的運作方式”階段的主要任務(wù)不包括()。
下列屬于環(huán)節(jié)質(zhì)量的是()。
可以稱為思維共振法,是為了克服障礙,產(chǎn)生創(chuàng)造型方案的一種簡單方法,這種決策的方法還可以稱為()。
“組織文化區(qū)別于組織其他內(nèi)容的根本點”描述的是組織文化的()。
分權(quán)式排班的突出優(yōu)點是()。
下列排班方式中能表現(xiàn)出較高的自主性及工作滿意度,并提高士氣的是()。