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單項選擇題（）主要集中在問題本身而不是組織系統(tǒng)方面，其推動力在于解決問題而不是系統(tǒng)分析。

A.績效差距
B.績效評價
C.績效分析
D.組織分析

1.單項選擇題績效考核不單單包括績效考核指標的制定，實施細則，還包括對績效考核實施之后的（）。

A.結(jié)果
B.改變
C.反饋過程
D.過程

2.單項選擇題交往的手段可分為語言手段和（）兩類。

A.物質(zhì)手段
B.精神手段
C.主觀手段
D.客觀手段

3.單項選擇題專業(yè)技術(shù)人員必須具備任職于本崗位應(yīng)有的（）和能力。

A.基本技能
B.基本知識
C.基本經(jīng)驗
D.基本心態(tài)

4.單項選擇題具體到實施和落實工作目的時，勞動主體所采用的行動、思維和手段是工作內(nèi)容的重要組成部分，體現(xiàn)了工作目的的（）。

A.確定性
B.不確定性
C.主觀性
D.實踐性

5.單項選擇題將（）引入個人管理，將有助于我們正確處理工作和生活上的各種壓力，保持身心健康，提高工作效率。

A.壓力管理
B.績效管理
C.自我塑造
D.情緒管理

6.單項選擇題自我能力的認知具有重要的（）。

A.發(fā)展意義
B.塑造意義
C.社會意義
D.成長意義

7.單項選擇題關(guān)于工作（），從廣上說它是人力資源管理領(lǐng)域的關(guān)鍵性問題；狹義上講，它又關(guān)系到每個員工的切身利益。

A.績效評價
B.績效評估
C.績效分析
D.績效管理

8.單項選擇題專注于自己的事業(yè)，是發(fā)掘自身潛力的重要（）

A.前提
B.路徑
C.方法
D.基礎(chǔ)

9.單項選擇題信任是管理的（），沒有信任就沒有管理，信任就是生產(chǎn)力。

A.核心
B.基礎(chǔ)
C.前提
D.手段

10.單項選擇題績效管理中的（）的具體措施在績效管理體系中的作用也是非常重要的。

A.業(yè)績差距
B.業(yè)績評價
C.業(yè)績分析
D.組織分析