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多項(xiàng)選擇題考核中的公開原則有三個(gè)要求：一是制定的過程要公開，也就是在制定規(guī)則的過程中，對(duì)制定規(guī)則的（）等，廣泛征求意見，采取多種形式，讓全體員工參與。

A.必要性
B.公開性
C.可行性
D.公平性

1.單項(xiàng)選擇題責(zé)任心高的專業(yè)技術(shù)人員，可能同時(shí)兼有（）類型的潛在人格。

A.大局觀
B.神經(jīng)質(zhì)
C.外向性
D.宜人性

2.單項(xiàng)選擇題心理健康和身體健康是密不可分的，做好心理保健，首先要正確認(rèn)識(shí)（）。

A.自我問題
B.心理問題
C.心理健康
D.身體健康

3.單項(xiàng)選擇題（）主要集中在問題本身而不是組織系統(tǒng)方面，其推動(dòng)力在于解決問題而不是系統(tǒng)分析。

A.績效差距
B.績效評(píng)價(jià)
C.績效分析
D.組織分析

4.單項(xiàng)選擇題績效考核不單單包括績效考核指標(biāo)的制定，實(shí)施細(xì)則，還包括對(duì)績效考核實(shí)施之后的（）。

A.結(jié)果
B.改變
C.反饋過程
D.過程

5.單項(xiàng)選擇題交往的手段可分為語言手段和（）兩類。

A.物質(zhì)手段
B.精神手段
C.主觀手段
D.客觀手段

6.單項(xiàng)選擇題專業(yè)技術(shù)人員必須具備任職于本崗位應(yīng)有的（）和能力。

A.基本技能
B.基本知識(shí)
C.基本經(jīng)驗(yàn)
D.基本心態(tài)

7.單項(xiàng)選擇題具體到實(shí)施和落實(shí)工作目的時(shí)，勞動(dòng)主體所采用的行動(dòng)、思維和手段是工作內(nèi)容的重要組成部分，體現(xiàn)了工作目的的（）。

A.確定性
B.不確定性
C.主觀性
D.實(shí)踐性

8.單項(xiàng)選擇題將（）引入個(gè)人管理，將有助于我們正確處理工作和生活上的各種壓力，保持身心健康，提高工作效率。

A.壓力管理
B.績效管理
C.自我塑造
D.情緒管理

9.單項(xiàng)選擇題自我能力的認(rèn)知具有重要的（）。

A.發(fā)展意義
B.塑造意義
C.社會(huì)意義
D.成長意義

10.單項(xiàng)選擇題關(guān)于工作（），從廣上說它是人力資源管理領(lǐng)域的關(guān)鍵性問題；狹義上講，它又關(guān)系到每個(gè)員工的切身利益。

A.績效評(píng)價(jià)
B.績效評(píng)估
C.績效分析
D.績效管理