A.供熱、供冷系統(tǒng)工程
B.因使用不當(dāng)造成的質(zhì)量缺陷
C.因第三方造成的質(zhì)量缺陷
D.不可抗力造成的質(zhì)量缺陷
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A.建設(shè)單位
B.建設(shè)單位或有關(guān)主管部門
C.國務(wù)院有關(guān)主管部門
D.施工單位
A.從事危險作業(yè)的職工
B.現(xiàn)場施工人員
C.全體職工
D.特種作業(yè)操作人員
A.群防群治制度是建筑生產(chǎn)中最基本的安全管理制度
B.建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)對直接施工人員進行安全教育培訓(xùn)
C.安全檢查制度是安全生產(chǎn)的保障
D.施工中發(fā)生事故時,建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時清理事故現(xiàn)場并向建設(shè)單位報告
A.事先策劃、事中控制
B.事前控制、事中防范
C.事前防范、監(jiān)督策劃
D.事先策劃、全過程自控
A.業(yè)主方只能要求乙賠償
B.甲不能拒絕業(yè)主方的10萬元賠償要求,但賠償后可按分包合同的約定向乙追賠
C.如果業(yè)主方要求甲賠償,甲能以乙是業(yè)主認可的分包商為由而拒絕
D.乙可以拒絕甲的追賠要求
A.工程施工分包是指承包人將中標(biāo)工程項目分解后分別發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)完成
B.專業(yè)工程分包是指專業(yè)工程承包人將所承包的部分專業(yè)工程施工任務(wù)發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)完成
C.勞務(wù)作業(yè)分包是指施工總承包人或?qū)I(yè)分包人將其承包工程中的勞務(wù)作業(yè)分包給勞務(wù)分包企業(yè)
D.勞務(wù)分包企業(yè)可以將承包的部分勞務(wù)作業(yè)任務(wù)分包給同類企業(yè)
A.聯(lián)合體承包工程其成員之間的連帶責(zé)任屬約定連帶責(zé)任
B.如果成員單位是經(jīng)業(yè)主認可的,其他成員單位對其過失不負連帶責(zé)任
C.工程聯(lián)合承包單位之間的連帶責(zé)任是法定連帶責(zé)任
D.負有連帶義務(wù)的每個債務(wù)人,都負有清償部分債務(wù)的義務(wù)
A.可向甲、乙、丙任何一方要求賠償
B.只能要求甲負責(zé)賠償
C.需與甲、乙、丙協(xié)商由誰賠償
D.如向乙要求賠償,乙有權(quán)拒絕
A.情有可原時,建筑施工企業(yè)可以用其他建筑施工企業(yè)的名義承攬工程
B.建筑施工企業(yè)可以口頭允許其他單位短時借用該企業(yè)的資質(zhì)證書
C.禁止建筑施工企業(yè)超越該企業(yè)資質(zhì)等級許可的業(yè)務(wù)范圍承攬工程
D.承包建筑工程的單位實際達到的資質(zhì)等級滿足法律要求,即可承攬相應(yīng)工程
A.各種類市政公用工程的施工
B.單項合同金額不超過企業(yè)注冊資本金5倍的各種市政工程施工
C.各類鋁合金金屬門窗工程
D.各類電梯的安裝及維修工程
最新試題
施工單位應(yīng)當(dāng)對危險性大的分部分項工程編制專項方案。
聯(lián)合體作為投標(biāo)人投標(biāo)時,應(yīng)當(dāng)按照資質(zhì)等級較高的單位的業(yè)務(wù)許可范圍承攬工程。
在建設(shè)工程竣工驗收后,在規(guī)定的保修期限內(nèi),因勘察、設(shè)計、施工、材料等原因造成的質(zhì)量缺陷,應(yīng)當(dāng)由責(zé)任單位負責(zé)維修、返工或更換。
危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員,應(yīng)當(dāng)繳費參加由有關(guān)部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格后方可任職。
負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門對有根據(jù)認為不符合保障安全生產(chǎn)的國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施、設(shè)備、器材可予以查封或者扣押,并應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)依法做出處理決定。
某建筑施工單位聘請張某擔(dān)任鋼筋工,雙方簽訂勞動合同,約定勞動試用期4個月,4個月后再確定勞動合同期限。
省、自治區(qū)、直轄市以及省會城市、自治區(qū)首府、地級市均有立法權(quán)。
由一個國家現(xiàn)行的各個部門法構(gòu)成的有機聯(lián)系的統(tǒng)一整體通常稱為法律部門。
施工單位應(yīng)當(dāng)在施工現(xiàn)場入口處、施工起重機械、臨時用電設(shè)施、腳手架等危險部位,設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。
《勞動合同法》的立法目的,是為了完善勞動合同制度,建立和維護適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的勞動制度,明確勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù),保護勞動者的合法權(quán)益,構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。