單項選擇題采用欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同為()勞動合同。

A.有效
B.無效
C.可變更
D.可撤銷


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1.單項選擇題下列社會關(guān)系中,屬于我國勞動法調(diào)整的勞動關(guān)系的是()。

A.施工單位與某個體經(jīng)營者之間的加工承攬關(guān)系
B.勞動者與施工單位之間在勞動過程中發(fā)生的關(guān)系
C.家庭雇傭勞動關(guān)系
D.社會保險機(jī)構(gòu)與勞動者之間的關(guān)系

2.單項選擇題根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)有關(guān)工程返修的規(guī)定,下列說法正確的是()。

A.對施工過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題的建設(shè)工程,若非施工單位原因造成的,施工單位不負(fù)責(zé)返修
B.對施工過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題的建設(shè)工程,無論是否施工單位原因造成的,施工單位都應(yīng)負(fù)責(zé)返修
C.對竣工驗收不合格的建設(shè)工程,若非施工單位原因造成的,施工單位不負(fù)責(zé)返修
D.對竣工驗收不合格的建設(shè)工程,若是施工單位原因造成的,施工單位負(fù)責(zé)有償返修

3.單項選擇題某項目分期開工建設(shè),開發(fā)商二期工程3、4號樓仍然復(fù)制使用一期工程施工圖紙。施工時施工單位發(fā)現(xiàn)該圖紙使用的02標(biāo)準(zhǔn)圖集現(xiàn)已廢止,按照《質(zhì)量管理條例》的規(guī)定,施工單位正確的做法是()。

A.繼續(xù)按圖施工,因為按圖施工是施工單位的本分
B.按現(xiàn)行圖集套改后繼續(xù)施工
C.及時向有關(guān)單位提出修改意見
D.由施工單位技術(shù)人員修改圖紙

4.單項選擇題質(zhì)量檢測試樣的取樣應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和國家有關(guān)規(guī)定,在()監(jiān)督下現(xiàn)場取樣。提供質(zhì)量檢測試樣的單位和個人,應(yīng)當(dāng)對試樣的真實性負(fù)責(zé)。

A.建設(shè)單位或工程監(jiān)理單位
B.建設(shè)單位或質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)
C.施工單位或工程監(jiān)理單位
D.質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)或工程監(jiān)理單位

最新試題

省、自治區(qū)、直轄市以及省會城市、自治區(qū)首府、地級市均有立法權(quán)。

題型:判斷題

某施工單位施工過程中的特種設(shè)備發(fā)生生產(chǎn)安全事故,施工單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定,及時、如實地向當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門報告。

題型:判斷題

《勞動合同法》的立法目的,是為了完善勞動合同制度,建立和維護(hù)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的勞動制度,明確勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù),保護(hù)勞動者的合法權(quán)益,構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。

題型:判斷題

甲建筑施工企業(yè)的企業(yè)資質(zhì)為二級,近期內(nèi)將完成一級的資質(zhì)評定工作,為了能夠承攬正在進(jìn)行招標(biāo)的建筑面積20萬m2的住宅小區(qū)建設(shè)工程,甲向有合作關(guān)系的一級建筑施工企業(yè)借用資質(zhì)證書完成了該建設(shè)工程的投標(biāo),甲企業(yè)在工程中標(biāo)后取得一級建筑施工企業(yè)資質(zhì),則甲企業(yè)對該工程的中標(biāo)是有效的。

題型:判斷題

根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》,應(yīng)編制專項施工方案,并附具安全驗算結(jié)果的分部分項工程包括()。

題型:多項選擇題

《建筑法》的立法目的在于加強(qiáng)對建筑活動的監(jiān)督管理,維護(hù)建筑市場秩序,保證建筑工程的質(zhì)量和安全,促進(jìn)建筑業(yè)健康發(fā)展。

題型:判斷題

已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。

題型:判斷題

以下屬于建設(shè)質(zhì)量管理條例規(guī)定的施工單位的質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)的是()。

題型:多項選擇題

工程施工分包是指承包人將中標(biāo)工程項目分解后分別發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)完成。

題型:判斷題

用人單位和勞動者之間訂立的勞動合同可以采用書面或口頭形式。

題型:判斷題