A.政府建設(shè)主管部門
B.勞務(wù)企業(yè)
C.總包企業(yè)
D.建設(shè)單位
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A.會(huì)計(jì)方法和統(tǒng)計(jì)方法
B.統(tǒng)計(jì)方法和資源需求模型方法
C.資源需求模型方法和會(huì)計(jì)方法
D.會(huì)計(jì)方法和經(jīng)驗(yàn)估算方法
A.考評周期
B.考評方式
C.勞務(wù)管理
D.信息反饋
A.勞動(dòng)局
B.總包企業(yè)
C.建設(shè)主管部門
D.分包企業(yè)
A.限制承接新業(yè)務(wù)
B.責(zé)令整改
C.通報(bào)批評
D.記入建設(shè)行業(yè)信用信息提示系統(tǒng)
A.建設(shè)主管部門
B.勞動(dòng)局
C.總包企業(yè)
D.分包企業(yè)
A.定期檢查
B.突擊檢查
C.聯(lián)合檢查
D.巡查
A.報(bào)價(jià)水平與履約能力
B.履約能力與社會(huì)信用
C.社會(huì)信用與報(bào)價(jià)水平
D.報(bào)價(jià)水平與經(jīng)營行為
A.臨時(shí)勞務(wù)承包
B.零散的勞務(wù)分包
C.自帶勞務(wù)分包
D.成建制的勞務(wù)分包
A.建設(shè)主管部門
B.設(shè)計(jì)院
C.工程承包人
D.勞務(wù)分包人
A.具備勞務(wù)作業(yè)開工的施工場地
B.勞務(wù)作業(yè)需要的安全生產(chǎn)防護(hù)用品
C.生產(chǎn)、生活臨時(shí)設(shè)施
D.工程資料
最新試題
勞務(wù)員在審驗(yàn)勞務(wù)分包隊(duì)伍資質(zhì)時(shí),應(yīng)當(dāng)注意以下幾方面要求()。
實(shí)施勞務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃需要解決的問題是培訓(xùn)方法。
在評價(jià)勞務(wù)分包方的施工與資源保障能力時(shí),應(yīng)重點(diǎn)考察()。
在評價(jià)勞務(wù)分包方的施工與資源保障能力時(shí),應(yīng)重點(diǎn)考察()。
省、市()負(fù)責(zé)建立勞務(wù)分包合同管理信息系統(tǒng)。
建設(shè)主管部門對于不配合監(jiān)督檢查的勞務(wù)分包企業(yè),可以采取的措施不包括()。
總承包單位在對勞務(wù)分包企業(yè)的職業(yè)資格證書進(jìn)行審驗(yàn)時(shí),勞務(wù)分包企業(yè)負(fù)責(zé)人或其代理人必須在場。
在施工現(xiàn)場,所有從事施工作業(yè)人員年齡不得在45周歲以上。
隊(duì)伍人數(shù)在百人以上的勞務(wù)分包企業(yè),沒有配備專職勞務(wù)員,可以使用兼職管理人員。
總包企業(yè)負(fù)責(zé)建立勞務(wù)分包合同管理信息系統(tǒng)。