A.應(yīng)核實(shí)工資是否由隊(duì)長或班組長代發(fā)
B.農(nóng)民工工資須本人領(lǐng)取或簽字
C.取得農(nóng)民工本人授權(quán)后，農(nóng)民工近親屬也可以代領(lǐng)工資
D.工資可以半年一發(fā)
E.年末未足額支付的，下年可以補(bǔ)發(fā)
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A.勞務(wù)作業(yè)驗(yàn)收的時(shí)限
B.勞務(wù)作業(yè)驗(yàn)收的內(nèi)容
C.勞務(wù)合同價(jià)款結(jié)算的時(shí)限
D.勞務(wù)合同價(jià)款支付的時(shí)限
E.勞務(wù)作業(yè)的作業(yè)量
A.工人工資
B.管理費(fèi)
C.工具用具費(fèi)
D.工人獎金
E.利潤
A.固定合同價(jià)款
B.暫估價(jià)方式
C.建筑面積總和單價(jià)
D.工種工日單價(jià)
E.綜合工日單價(jià)
A.無需通知即可終止勞動關(guān)系
B.書面通知勞動者終止勞動關(guān)系
C.支付勞動者一個月工資的勞動補(bǔ)償
D.無需向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
E.按照勞動者實(shí)際工作時(shí)間支付勞動報(bào)酬
A.建筑勞務(wù)總包企業(yè)
B.農(nóng)民工自己
C.農(nóng)民工務(wù)工的工地
D.建筑勞務(wù)分包企業(yè)
E.勞動保障部門
最新試題
用人單位與勞動者簽訂勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過三個月。
發(fā)包人、承包人約定勞務(wù)分包合同價(jià)款計(jì)算方式時(shí)，可以采用"暫估價(jià)"方式約定合同價(jià)款。
下列屬于發(fā)包人、承包人約定勞務(wù)分包合同價(jià)款計(jì)算方式的有（）。
下列關(guān)于勞務(wù)企業(yè)以現(xiàn)金形式支付勞動者工資，說法正確的是（）。
勞務(wù)作業(yè)人員的工資表和考勤表，是勞務(wù)分包企業(yè)進(jìn)場作業(yè)人員實(shí)際發(fā)生作業(yè)行為工資分配的證明。
下列情形中，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽訂無固定期限勞動合同的是（）。
總承包企業(yè)自收到勞務(wù)分包企業(yè)依照約定提交的勞務(wù)費(fèi)結(jié)算書之日起（）日內(nèi)完成審核。
勞動者接到《簽訂勞動合同通知書》后，自用工之日起一個月內(nèi)不與用人單位簽訂勞動合同，用人單位可以采取的措施有（）。
辦理勞務(wù)費(fèi)結(jié)算時(shí)，需要具備的條件有（）。
勞動者接到《簽訂勞動合同通知書》后，自用工之日起（）內(nèi)不與用人單位簽訂勞動合同，用人單位可以書面通知勞動者終止勞動關(guān)系。