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A.工資表中人員必須與考勤表相一致
B.必須有務(wù)工人員本人簽字
C.務(wù)工人員的手印
D.施工隊伍所在企業(yè)蓋章
E.施工隊伍負(fù)責(zé)人簽字
A.勞務(wù)費結(jié)算臺賬
B.支付憑證
C.勞務(wù)人員的工資表、考勤表
D.勞務(wù)人員工作記錄
E.工資臺賬
A.應(yīng)核實工資是否由隊長或班組長代發(fā)
B.農(nóng)民工工資須本人領(lǐng)取或簽字
C.取得農(nóng)民工本人授權(quán)后,農(nóng)民工近親屬也可以代領(lǐng)工資
D.工資可以半年一發(fā)
E.年末未足額支付的,下年可以補發(fā)
A.勞務(wù)作業(yè)驗收的時限
B.勞務(wù)作業(yè)驗收的內(nèi)容
C.勞務(wù)合同價款結(jié)算的時限
D.勞務(wù)合同價款支付的時限
E.勞務(wù)作業(yè)的作業(yè)量
A.工人工資
B.管理費
C.工具用具費
D.工人獎金
E.利潤
A.固定合同價款
B.暫估價方式
C.建筑面積總和單價
D.工種工日單價
E.綜合工日單價
A.無需通知即可終止勞動關(guān)系
B.書面通知勞動者終止勞動關(guān)系
C.支付勞動者一個月工資的勞動補償
D.無需向勞動者支付經(jīng)濟補償
E.按照勞動者實際工作時間支付勞動報酬
A.建筑勞務(wù)總包企業(yè)
B.農(nóng)民工自己
C.農(nóng)民工務(wù)工的工地
D.建筑勞務(wù)分包企業(yè)
E.勞動保障部門
最新試題
發(fā)包人、承包人約定勞務(wù)分包合同價款計算方式時,可以采用"暫估價"方式約定合同價款。
勞動者接到《簽訂勞動合同通知書》后,自用工之日起一個月內(nèi)不與用人單位簽訂勞動合同,用人單位可以采取的措施有()。
總承包企業(yè)自收到勞務(wù)分包企業(yè)依照約定提交的勞務(wù)費結(jié)算書之日起()日內(nèi)完成審核。
發(fā)包人、承包人應(yīng)當(dāng)在勞務(wù)分包合同中明確約定()。
下列情形中,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽訂無固定期限勞動合同的是()。
勞動合同被確認(rèn)無效,勞動者已付出勞動的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付勞動報酬。
需要以勞務(wù)管理重要資料存檔備查的資料有()。
勞務(wù)作業(yè)人員的工資表和考勤表,是勞務(wù)分包企業(yè)進(jìn)場作業(yè)人員實際發(fā)生作業(yè)行為工資分配的證明。
農(nóng)民工的勞動合同可以由建筑勞務(wù)分包企業(yè)代為保管。
下列不屬于發(fā)包人、承包人約定勞務(wù)分包合同價款計算方式的有()。