（）是運用電影、電視、投影等手段對職工進行培訓(xùn)。

培訓(xùn)評估是依據(jù)培訓(xùn)的（）和要求，從培訓(xùn)項目中收集信息和數(shù)據(jù)，運用一定的評估指標和方法，以判斷培訓(xùn)的價值和質(zhì)量的過程。

（）是個人道德修養(yǎng)和社會文明程度的集中體現(xiàn)。

（）指一個老師教授一個或幾個學(xué)生的教學(xué)形式。

請簡述培訓(xùn)教材開發(fā)信息搜集工作的基本原則。

職務(wù)應(yīng)體現(xiàn)（）。

培訓(xùn)課程的內(nèi)容是以（）為主體。

培訓(xùn)評估的（），是指開展培訓(xùn)評估必須明確評估目的，必須堅持正確的評估方向。

企業(yè)要有團結(jié)協(xié)作、同心同德、相互促進的人力資源群體，要由合理互補的專業(yè)工種、技能、知識、智能、年齡、性別等合理結(jié)構(gòu)構(gòu)成，以發(fā)揮最大的（）。

從案例當(dāng)中可以看出培訓(xùn)項目開發(fā)基礎(chǔ)性工作應(yīng)遵循哪些原則？