單項(xiàng)選擇題最常見的人力資源開發(fā)和培訓(xùn)的模式是()。

A.崗前培訓(xùn)
B.在崗培訓(xùn)
C.離崗培訓(xùn)
D.業(yè)余自學(xué)


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1.單項(xiàng)選擇題薪酬設(shè)計(jì)中應(yīng)注意避免是:()

A.按勞取酬
B.外部平衡
C.親疏有別
D.內(nèi)部公平

2.單項(xiàng)選擇題學(xué)習(xí)性組織構(gòu)建中應(yīng)注意避免是()。

A.團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)
B.自我超越
C.共同愿景
D.適可而止

3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)進(jìn)行職業(yè)生涯管理主要是為了保護(hù)員工的()

A.短期利益
B.長(zhǎng)期興趣
C.提高技能
D.培訓(xùn)需要

4.單項(xiàng)選擇題教育培訓(xùn)應(yīng)該是:()

A.當(dāng)下的
B.短期的
C.終生的
D.本企業(yè)的

5.單項(xiàng)選擇題人力資源管理的基礎(chǔ)和前提是()。

A.薪酬管理
B.績(jī)效管理
C.人力資源開發(fā)
D.招聘管理

最新試題

信息搜集是培訓(xùn)教材開發(fā)最基本的基礎(chǔ)性工作,有效的信息搜集應(yīng)堅(jiān)持()、與培訓(xùn)目標(biāo)相符的原則、實(shí)事求是的原則、系統(tǒng)性原則。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

培訓(xùn)師根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和計(jì)劃的安排,設(shè)計(jì)一些模擬的工作事務(wù)情景,組織學(xué)員對(duì)這些事務(wù)進(jìn)行處理,訓(xùn)練其快速、有效地處理日常文件和事務(wù)的方法,稱為()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目的核心和最基礎(chǔ)工作是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()是運(yùn)用電影、電視、投影等手段對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

建立培訓(xùn)素材基礎(chǔ)臺(tái)賬應(yīng)注意的問題有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

()是為實(shí)現(xiàn)職業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)而編寫的,供教師教學(xué)和學(xué)員學(xué)習(xí)時(shí)使用的材料的總和。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()指一個(gè)老師教授一個(gè)或幾個(gè)學(xué)生的教學(xué)形式。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()是指對(duì)培訓(xùn)班所需的各項(xiàng)開支進(jìn)行預(yù)算,并將預(yù)算方案上報(bào)核準(zhǔn)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

常用的課程開發(fā)信息整理的方法有鑒別法、選擇法、()、分析法、編寫法。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)基礎(chǔ)性工作的原則是()原則、全面性原則、時(shí)效性原則。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題