單項選擇題員工完全獨立地確定他們自己的需要具有缺陷性，這主要不是因為（）。
A.員工的培訓和開發(fā)可能過度地以自我為導向
B.員工的培訓和開發(fā)過多以現在的崗位為導向，而忽略未來的崗位要求
C.過度地考慮自己的利益而忽略了組織的利益
D.員工自身經常覺察不到他們可以利用的各種選擇
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題（）主要目的在于明確組織培訓工作所面臨的外部環(huán)境和內部條件，并提出解決問題的整體方案。
A.長期發(fā)展規(guī)劃
B.整體發(fā)展計劃
C.培訓管理計劃
D.部門培訓計劃
2.單項選擇題由于人（或人力資源）是企業(yè)內最活躍的因素，因此，人力資源規(guī)劃是企業(yè)規(guī)劃中起（）作用的規(guī)劃。
A.重要
B.關鍵性
C.基礎
D.決定性
3.單項選擇題企業(yè)組織機構（），是指那些給企業(yè)造成市場機會或環(huán)境威脅的主要社會力量，直接或間接地影響企業(yè)的戰(zhàn)略管理。
A.社會環(huán)境
B.行業(yè)環(huán)境
C.宏觀環(huán)境
D.外部環(huán)境
4.單項選擇題（）是企業(yè)運行的物質載體，是企業(yè)人力資源管理具體操作的規(guī)范體系，是達到企業(yè)的戰(zhàn)略目標，實現企業(yè)人力、物力和財力資源有效配置的最佳方式。
A.人力資源規(guī)劃
B.人力資源
C.人力資源管理制度
D.人力資源結構
5.單項選擇題企業(yè)培訓的成功有賴于培訓（）的指導與規(guī)范。
A.制度
B.內容
C.計劃
D.措施
最新試題
職務應體現（）。
題型：多項選擇題
培訓評估的（），是指開展培訓評估必須明確評估目的，必須堅持正確的評估方向。
題型：單項選擇題
在教材開發(fā)的輔助性工作中，要做好各種素材的搜集、歸納、整理工作，將（）的資料作為搜集的重點，以探索出新的職業(yè)培訓之路。
題型：單項選擇題
培訓班前期準備工作，具體包括組織學員報名、選擇場地設施、經費預算、教材準備、（）等方面。
題型：單項選擇題
請簡述職業(yè)培訓課程與學科性課程的區(qū)別。
題型：問答題
請簡述培訓教材開發(fā)信息搜集工作的基本原則。
題型：問答題
（）是指對培訓班所需的各項開支進行預算，并將預算方案上報核準。
題型：單項選擇題
常用的課程開發(fā)信息整理的方法有鑒別法、選擇法、（）、分析法、編寫法。
題型：單項選擇題
（）指一個老師教授一個或幾個學生的教學形式。
題型：單項選擇題
（）是運用電影、電視、投影等手段對職工進行培訓。
題型：單項選擇題