單項選擇題在計算平均分數(shù)時，幾個作用不同，或幾個比重不同的普通算術平均分數(shù)的平均分數(shù)稱為（）。
A.平均分數(shù)
B.算術平均數(shù)
C.加權算術平均數(shù)
D.以上都不是
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1.單項選擇題在人員素質測評的量表中，只按一定規(guī)則規(guī)定了事物的類別或名稱，最為簡單、粗糙的一類量表稱為（）。
A.命名量表
B.順序量表
C.等距量表
D.等比量表
2.單項選擇題在筆試測驗編制中，將經過試測選拔出來的性能優(yōu)良的題目加以適當編排，組合成完整的測驗，稱之為（）。
A.測驗完成
B.合成測驗
C.測驗編排
D.以上都不是
3.單項選擇題在筆試測驗基本步驟中，最后一步是（）。
A.測驗分析與鑒定
B.測驗合成
C.編寫測驗手冊
D.總結測驗結果
4.單項選擇題將被測試人的測驗成績與人為規(guī)定的標準進行比較，稱之為（）。
A.常模參照測驗
B.標準參照測驗
C.比較測驗
D.認知測驗
5.單項選擇題根據筆試測驗的性質，可以將它分為（）。
A.認知測驗和一般測驗
B.特殊測驗和一般測驗
C.速度測驗和難度測驗
D.認知測驗和人格測驗
最新試題
請簡述職業(yè)培訓課程與學科性課程的區(qū)別。
題型：問答題
從案例當中可以看出培訓項目開發(fā)基礎性工作應遵循哪些原則？
題型：問答題
在教材開發(fā)的輔助性工作中，要做好各種素材的搜集、歸納、整理工作，將（）的資料作為搜集的重點，以探索出新的職業(yè)培訓之路。
題型：單項選擇題
建立培訓素材基礎臺賬應注意的問題有（）。
題型：多項選擇題
信息搜集是培訓教材開發(fā)最基本的基礎性工作，有效的信息搜集應堅持（）、與培訓目標相符的原則、實事求是的原則、系統(tǒng)性原則。
題型：單項選擇題
企業(yè)培訓師選拔與使用的基本要求是什么？
題型：問答題
培訓課程的內容是以（）為主體。
題型：單項選擇題
培訓師根據培訓目標和計劃的安排，設計一些模擬的工作事務情景，組織學員對這些事務進行處理，訓練其快速、有效地處理日常文件和事務的方法，稱為（）。
題型：單項選擇題
（）是為實現(xiàn)職業(yè)培訓目標而編寫的，供教師教學和學員學習時使用的材料的總和。
題型：單項選擇題
培訓評估的（），是指開展培訓評估必須明確評估目的，必須堅持正確的評估方向。
題型：單項選擇題