多項選擇題分析員工素質的基本要素包括（）。
A.個人潛能及個人特質
B.身體健康狀況
C.學歷水平及職業(yè)資格水平
D.日常工作表現
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1.多項選擇題企業(yè)中的人員要素主要包括（）。
A.勞動者
B.領導者
C.管理者
D.操作者
2.單項選擇題檢驗教學效果時，通過受訓者在訓練中所提出的作品或成果進行分析來評價受訓者掌握情況的方法稱為（）。
A.報告法
B.作品審查法
C.實際操作法
D.測試法
3.單項選擇題培訓教學管理要素主要包括軟硬兩方面，下列各項不屬于軟要素的是（）。
A.教學指導思想
B.教學場所
C.教學目標
D.教學內容
4.單項選擇題要寫好教案，首先要做的步驟是（）。
A.導語設計
B.模式設計
C.問題設計
D.語言設計
5.單項選擇題備課的主要任務是（）。
A.完成教學過程的基本要求
B.完成教師的職責要求
C.了解學生、分析教材、設計方法、編寫教案
D.以上都不是
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企業(yè)要有團結協(xié)作、同心同德、相互促進的人力資源群體，要由合理互補的專業(yè)工種、技能、知識、智能、年齡、性別等合理結構構成，以發(fā)揮最大的（）。
題型：單項選擇題
（）是在培訓師的組織下，學員之間相互啟迪思想、激發(fā)創(chuàng)造性思維的有效方法。
題型：單項選擇題
企業(yè)培訓教學培養(yǎng)目標的確定性特點體現在實用、實際和（）三個方面。
題型：單項選擇題
培訓教學活動的組織形式，主要有直接傳授式培訓、參與式培訓、（）培訓。
題型：單項選擇題
從案例當中可以看出培訓項目開發(fā)基礎性工作應遵循哪些原則？
題型：問答題
開發(fā)培訓項目的核心和最基礎工作是（）。
題型：單項選擇題
職務應體現（）。
題型：多項選擇題
（）是為提高就業(yè)能力、崗位工作能力和崗位轉換能力而對勞動者實施的有計劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓練活動。
題型：單項選擇題
培訓課程的內容是以（）為主體。
題型：單項選擇題
小莊的做法體現了培訓教材開發(fā)基礎性工作的哪些重要內容？
題型：問答題