A.培訓(xùn)基礎(chǔ)臺(tái)賬
B.基本素材臺(tái)賬
C.員工基本素質(zhì)臺(tái)賬
D.相關(guān)新信息臺(tái)賬
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A.培訓(xùn)項(xiàng)目或培訓(xùn)活動(dòng)方案的分析論證
B.起草課程開發(fā)方案草案，提交專家論證評(píng)估
C.報(bào)送審核
D.實(shí)施并進(jìn)行跟蹤信息反饋
A.培訓(xùn)時(shí)間安排
B.培訓(xùn)目標(biāo)要求
C.培訓(xùn)課程內(nèi)容要求
D.培訓(xùn)項(xiàng)目目的
A.課程目標(biāo)、內(nèi)容和教材
B.教學(xué)模式、策略和組織
C.課程評(píng)價(jià)、時(shí)間和空間
D.教師與學(xué)員素質(zhì)因素
A.明確培訓(xùn)的方向性
B.目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)之間的差距
C.培訓(xùn)計(jì)劃的細(xì)化
D.資源的配置
A.決策信息
B.作業(yè)信息
C.控制信息
D.管理信息
最新試題
（）是指對(duì)培訓(xùn)班所需的各項(xiàng)開支進(jìn)行預(yù)算，并將預(yù)算方案上報(bào)核準(zhǔn)。
培訓(xùn)班前期準(zhǔn)備工作，具體包括組織學(xué)員報(bào)名、選擇場地設(shè)施、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、教材準(zhǔn)備、（）等方面。
企業(yè)培訓(xùn)師選拔與使用的基本要求是什么？
在教材開發(fā)的輔助性工作中，要做好各種素材的搜集、歸納、整理工作，將（）的資料作為搜集的重點(diǎn)，以探索出新的職業(yè)培訓(xùn)之路。
培訓(xùn)評(píng)估中容易出現(xiàn)的問題有哪些？
工作中不正常的人際關(guān)系主要表現(xiàn)為（）。
（）是為提高就業(yè)能力、崗位工作能力和崗位轉(zhuǎn)換能力而對(duì)勞動(dòng)者實(shí)施的有計(jì)劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓(xùn)練活動(dòng)。
培訓(xùn)教學(xué)活動(dòng)的組織形式，主要有直接傳授式培訓(xùn)、參與式培訓(xùn)、（）培訓(xùn)。
請(qǐng)簡述職業(yè)培訓(xùn)課程與學(xué)科性課程的區(qū)別。
請(qǐng)簡述培訓(xùn)教材開發(fā)信息搜集工作的基本原則。