A.多替同事著想，多給同事方便
B.對同事的關(guān)心要記在心上，給予適當(dāng)方式的回報
C.尊重同事隱私，諒解他們的不足
D.對同事的惡意誹謗，要敢天以眼還眼
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A.以企業(yè)追求利潤最大化為唯一目標(biāo)
B.不管怎么樣干，能夠最大限度地促進(jìn)發(fā)展就行
C.精益求精，自覺服務(wù)社會
D.兼顧經(jīng)濟效益和社會效益，實現(xiàn)二者有機統(tǒng)一
A.物質(zhì)交換沒有意義，只有思想交換才能拓展視野
B.團結(jié)合作不是等價交換，心靈的溝通與理解才是根本目的
C.團結(jié)互助前提是能否增加收益，應(yīng)擯棄等價交換式的互助
D.物質(zhì)交換是清晰的，而思想交換往往導(dǎo)致思想雷同
A.節(jié)儉需因人而異，因個人或企業(yè)不同而有所區(qū)別
B.節(jié)儉絕不會促使企業(yè)增值，不應(yīng)成為企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容
C.節(jié)儉是建設(shè)節(jié)約型社會的需要
D.會花錢才能掙錢，無須大力倡導(dǎo)節(jié)儉
A.誠實守信是從業(yè)人員立足于社會、干好工作的資本
B.誠實守信的本質(zhì)是不欺騙他人，對自身不存在誠實與否的問題
C.不管做出怎樣的許諾都要堅持兌現(xiàn)，才是誠實守信
D.誠實守信屬于個人品質(zhì)，與企業(yè)發(fā)展無關(guān)
A.只要工作符合自己的興趣，就努力去做好
B.不管從事何種工作，從業(yè)人員不能想“跳槽”
C.選擇工作時，要把個人專業(yè)和能力放在第一位
D.對工作不怠慢，心存崇敬之情
最新試題
培訓(xùn)評估的（），是指開展培訓(xùn)評估必須明確評估目的，必須堅持正確的評估方向。
在企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)工作中，對企業(yè)培訓(xùn)師的服務(wù)主要包括教學(xué)服務(wù)和（）兩部分。
培訓(xùn)師根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和計劃的安排，設(shè)計一些模擬的工作事務(wù)情景，組織學(xué)員對這些事務(wù)進(jìn)行處理，訓(xùn)練其快速、有效地處理日常文件和事務(wù)的方法，稱為（）。
請簡述培訓(xùn)教材開發(fā)信息搜集工作的基本原則。
企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)輔助工作，包括培訓(xùn)班前期準(zhǔn)備工作和（）工作兩大方面。
工作中不正常的人際關(guān)系主要表現(xiàn)為（）。
培訓(xùn)課程的內(nèi)容是以（）為主體。
（）是為提高就業(yè)能力、崗位工作能力和崗位轉(zhuǎn)換能力而對勞動者實施的有計劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓(xùn)練活動。
搜集相關(guān)信息是培訓(xùn)課程開發(fā)基礎(chǔ)工作的（）。
（）是運用電影、電視、投影等手段對職工進(jìn)行培訓(xùn)。