A.培訓(xùn)工作的意義
B.知識與技能的關(guān)系
C.職業(yè)道德的作用
D.工作中的道理
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A.電影
B.攝像
C.電視
D.文字信息
A.個人角色突出和獨(dú)樹一幟
B.目標(biāo)一致
C.責(zé)任明確
D.能力互補(bǔ)
A.沒有建立良好的反饋系統(tǒng)
B.缺乏長期的培訓(xùn)計劃
C.培訓(xùn)預(yù)算不足
D.領(lǐng)導(dǎo)重視不夠
A.財產(chǎn)所有
B.利益分配
C.資源主體
D.資源配置
A.講授法
B.案例式教學(xué)
C.參與式教學(xué)
D.模擬訓(xùn)練
最新試題
企業(yè)培訓(xùn)師選拔與使用的基本要求是什么？
培訓(xùn)評估的（），是指開展培訓(xùn)評估必須明確評估目的，必須堅持正確的評估方向。
（）是指對培訓(xùn)班所需的各項(xiàng)開支進(jìn)行預(yù)算，并將預(yù)算方案上報核準(zhǔn)。
企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)的確定性特點(diǎn)體現(xiàn)在實(shí)用、實(shí)際和（）三個方面。
（）不屬于聽覺媒體教材。
請結(jié)合案例談一下搜集培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)基礎(chǔ)性臺賬主要包括哪些內(nèi)容？
（）是個人道德修養(yǎng)和社會文明程度的集中體現(xiàn)。
信息搜集是培訓(xùn)教材開發(fā)最基本的基礎(chǔ)性工作，有效的信息搜集應(yīng)堅持（）、與培訓(xùn)目標(biāo)相符的原則、實(shí)事求是的原則、系統(tǒng)性原則。
從案例當(dāng)中可以看出培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)基礎(chǔ)性工作應(yīng)遵循哪些原則？
培訓(xùn)評估是依據(jù)培訓(xùn)的（）和要求，從培訓(xùn)項(xiàng)目中收集信息和數(shù)據(jù)，運(yùn)用一定的評估指標(biāo)和方法，以判斷培訓(xùn)的價值和質(zhì)量的過程。