（）是指對培訓班所需的各項開支進行預算，并將預算方案上報核準。

培訓項目開發(fā)基礎性工作的原則是（）原則、全面性原則、時效性原則。

企業(yè)要有團結協(xié)作、同心同德、相互促進的人力資源群體，要由合理互補的專業(yè)工種、技能、知識、智能、年齡、性別等合理結構構成，以發(fā)揮最大的（）。

在企業(yè)培訓教學工作中，對企業(yè)培訓師的服務主要包括教學服務和（）兩部分。

培訓評估是依據(jù)培訓的（）和要求，從培訓項目中收集信息和數(shù)據(jù)，運用一定的評估指標和方法，以判斷培訓的價值和質量的過程。

工作中不正常的人際關系主要表現(xiàn)為（）。

小莊的做法體現(xiàn)了培訓教材開發(fā)基礎性工作的哪些重要內容？

培訓師根據(jù)培訓目標和計劃的安排，設計一些模擬的工作事務情景，組織學員對這些事務進行處理，訓練其快速、有效地處理日常文件和事務的方法，稱為（）。

搜集相關信息是培訓課程開發(fā)基礎工作的（）。

在教材開發(fā)的輔助性工作中，要做好各種素材的搜集、歸納、整理工作，將（）的資料作為搜集的重點，以探索出新的職業(yè)培訓之路。