勞動經(jīng)濟學(xué)主要的研究任務(wù)包括（）。

在資源配置上，知識經(jīng)濟以智力資源、（）為第一要素。

（）就是以知識為基礎(chǔ)的經(jīng)濟，它直接依賴于知識和信息的生產(chǎn)、擴散和應(yīng)用。

經(jīng)濟學(xué)上，將失業(yè)分為摩擦性失業(yè)、（）、周期性失業(yè)、季節(jié)性失業(yè)。

市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)活動必定要服從于企業(yè)（）對員工的需要。

市場經(jīng)濟在運行過程中，其表現(xiàn)規(guī)律之一是（）的等價交換規(guī)律。

市場經(jīng)濟從本質(zhì)上倡導(dǎo)（），這種指導(dǎo)思想，有助于社會的健康發(fā)展。[2009-11]P51

市場經(jīng)濟的優(yōu)越性主要體現(xiàn)在（）。

（）就是消費者購買某種消費品的愿望和能力。

下列關(guān)于“積極的就業(yè)政策”正確的解釋是（）。