單項選擇題（）一般包括四個基本要素：目標(biāo)、措施、步驟、約束條件。
A.組織
B.控制
C.計劃
D.制度
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1.單項選擇題（）是培訓(xùn)的具體操作運(yùn)作過程，是將項目開發(fā)成果落實在實處的執(zhí)行力的體現(xiàn)。
A.培訓(xùn)目的
B.培訓(xùn)項目實施
C.培訓(xùn)需求
D.培訓(xùn)評估
2.單項選擇題（），包括信息搜集、調(diào)查分析、發(fā)現(xiàn)問題、提出解決問題的方案，以及開發(fā)方案的論證審定等一整套環(huán)節(jié)。
A.培訓(xùn)項目開發(fā)
B.課程的選擇
C.教材的確定
D.項目的考核
3.單項選擇題（）指變量只存在兩種變化情況。
A.聯(lián)系變量
B.間斷變量
C.綜合變量
D.二分變量
4.單項選擇題（）是對經(jīng)過試驗選拔出來的性能優(yōu)良的題目加以適當(dāng)?shù)木幣?，組合成完整的測驗。
A.測驗的設(shè)計
B.測驗的合成
C.測驗的試測
D.測驗的分析
5.單項選擇題（）是霍蘭德根據(jù)其人職匹配理論，編制而成的測驗。
A.人格因素測驗
B.16PF測驗
C.能力因素測驗
D.人職匹配測驗
最新試題
一般職業(yè)能力測試包括（）等能力測驗。
題型：多項選擇題
人員素質(zhì)測評作為用人單位進(jìn)行人員甄選的手段時，所要測量的能力包括人們（）。
題型：多項選擇題
拓展培訓(xùn)中“破冰”的內(nèi)容包括（）。
題型：多項選擇題
班組長作為“兵頭將尾”，對其業(yè)務(wù)素質(zhì)的要求是（）。
題型：多項選擇題
請你談?wù)劵籼m德的職業(yè)選拔理論對于促進(jìn)培訓(xùn)工作的科學(xué)化有何意義？
題型：問答題
試比較四類量表之間的功能區(qū)別。
題型：問答題
語言設(shè)計的主要要求有（）。
題型：多項選擇題
依據(jù)國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)確定教材一定要（）。
題型：單項選擇題
人力資源開發(fā)需要注意的主要問題是必須跳出舊的人事管理（勞動力管理）的束縛；必須重視開發(fā)的作用及發(fā)揮開發(fā)的功能；必須（），提高開發(fā)的整體效果。
題型：單項選擇題
有人說，培訓(xùn)課程體系就是“課程包”，您對此怎么看？請結(jié)合培訓(xùn)工作實際，談?wù)勀谄髽I(yè)構(gòu)建培訓(xùn)課程體系的主要思路、有效做法和主要特色？
題型：問答題