開發(fā)測驗的基本步驟是（）。

培訓(xùn)項目審定的根本作用在于發(fā)現(xiàn)問題，提出糾正的辦法．以提高培訓(xùn)項目開發(fā)方案的（）。

說明年度培訓(xùn)總體計劃的內(nèi)容是：（）。

培訓(xùn)需求分析報告基本內(nèi)容中的分析預(yù)測的主要內(nèi)容有：企業(yè)基本概況分析、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況分析、企業(yè)員工基本素質(zhì)狀況分析、資源條件分析和（）。

組織整體分析法是針對（）設(shè)置，確定符合組織的整體目標與戰(zhàn)略要求的培訓(xùn)需求。

企業(yè)對培訓(xùn)產(chǎn)生需求的原因有（）

培訓(xùn)需求的整體分析是針對組織的目標設(shè)置，確定符合組織的（）的培訓(xùn)需求。

培訓(xùn)需求預(yù)測的作用有（）

培訓(xùn)項目策劃的方法有（）

培訓(xùn)需求分析預(yù)測的方法可根據(jù)（）等方面的要求選擇。