常用的企業(yè)培訓(xùn)師任用制度有（）。

培訓(xùn)師應(yīng)該成為“全能”的培訓(xùn)者，“全能”培訓(xùn)者可以細化為具體的角色是（）

培訓(xùn)教學(xué)的組織與實踐屬于培訓(xùn)的四個階段中（）階段。

監(jiān)督檢查教學(xué)工作常用的技巧有（）。

示范-指導(dǎo)教學(xué)過程模式的基本程序是（）

開發(fā)培訓(xùn)項目在IS010015培訓(xùn)質(zhì)量管理體系中屬于（）階段。

高級企業(yè)培訓(xùn)師在指導(dǎo)開發(fā)培訓(xùn)項目時，必須首先判斷培訓(xùn)項目的選擇是否具有（）

任用企業(yè)培訓(xùn)師要堅守（）

模仿---練習(xí)教學(xué)過程模式的基本程序是（）

對員工進行咨詢、指導(dǎo)的基本過程是（）。