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A.貝塔朗菲的觀點(diǎn)是整體的觀點(diǎn),動態(tài)的觀點(diǎn),層次的觀點(diǎn)
B.維納在貝塔朗菲的理論基礎(chǔ)上,首次提出了“控制論”這一術(shù)語
C.早期的信息論主要研究電信問題
D.在博爾丁的一般系統(tǒng)理論中,由簡到繁共劃分為8個等級系統(tǒng)
E.比利時物理化學(xué)家普利高津提出了耗散結(jié)構(gòu)理論
A.企業(yè)重在行動,而不是沉思
B.顧客是上帝
C.人性假設(shè)應(yīng)該堅(jiān)持X 理論
D.要多元發(fā)展,哪里有利潤就向哪里發(fā)展
E.企業(yè)人員要精干
A.哈佛大學(xué)的梅奧教授主持了該項(xiàng)實(shí)驗(yàn)
B.該實(shí)驗(yàn)是在美國西部電器公司下屆的霍桑工廠進(jìn)行的
C.該實(shí)驗(yàn)一共分為了四個階段進(jìn)行,歷時8年
D.該實(shí)驗(yàn)了解了工作環(huán)境、福利待遇與生產(chǎn)效率的關(guān)系
E.該實(shí)驗(yàn)開辟了管理理論研究的新方向--人際關(guān)系學(xué)說
最新試題
按照社會系統(tǒng)學(xué)派巴納德的理論,該理論的基本原則之一“能率"是指()
經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派強(qiáng)調(diào)企業(yè)管理應(yīng)從理論出發(fā),而不是從經(jīng)驗(yàn)出發(fā)。
以下關(guān)于霍桑試驗(yàn)論述正確的是()
按照庫賽基和波斯納的領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)理論,以下不屬于排在前四位的領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)是()
以下關(guān)于決策管理學(xué)派的“管理人”論述正確的是()
以下關(guān)于管理科學(xué)歷史演進(jìn)路徑論述正確的是()
韋伯認(rèn)為,理想的行政組織內(nèi)的管理人員應(yīng)當(dāng)做到公私有別。
以下論述符合波特和勞勒的綜合激勵理論觀點(diǎn)的是()
以下關(guān)于著名質(zhì)量管理專家朱蘭的介紹正確的有()
沙因的復(fù)雜人假說體現(xiàn)了一種權(quán)變觀點(diǎn)。