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A.目標
B.員工行為
C.實物設(shè)施、過程和方法
D.員工的職業(yè)判斷
E.質(zhì)量
A.供應(yīng)商質(zhì)量管理體系
B.供應(yīng)商經(jīng)營管理水平
C.產(chǎn)品適用性
D.供應(yīng)商人力資源管理
E.供應(yīng)商技術(shù)水平
A.解決復(fù)雜的問題
B.解決問題需要多種技巧
C.團隊管理需要人員少
D.通過參與和決策提高士氣和責(zé)任感
E.有效解決跨部門的問題
A.標準的制定和貫徹是以科學(xué)技術(shù)和實踐經(jīng)驗的綜合成果為基礎(chǔ)
B.標準是“協(xié)商一致”的結(jié)果
C.標準制定是民主集中的結(jié)果
D.標準主要是協(xié)調(diào)人際關(guān)系
E.標準通過特定的形式頒布
A.標準化的本質(zhì)是多樣化
B.標準化的對象是共同和重復(fù)發(fā)生的活動及其結(jié)果
C.標準化的內(nèi)容是使對象達到標準化狀態(tài)的全部活動及其過程
D.標準化的本質(zhì)是統(tǒng)一
E.標準化的目的是獲得最佳秩序
最新試題
需方與供方為保證檢驗數(shù)據(jù)的統(tǒng)一性而就檢驗方法達成協(xié)議,其目的是保證雙方對產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗具有()。
下列檢驗手段中,()具有簡便明快,費用較低的優(yōu)點。
分散型質(zhì)量監(jiān)督體制的監(jiān)督和管理機構(gòu)是官民并舉,有官方機構(gòu),也有民辦機構(gòu),或民辦官助的機構(gòu)。
為保證在技術(shù)上、操作上容易實現(xiàn),降低代價,提高工序能力的首要措施應(yīng)是()。
質(zhì)量體系要素的有機結(jié)合才可以保證質(zhì)量管理活動的有效性。
試從國家、社會和企業(yè)的角度分析提高產(chǎn)品質(zhì)量的意義。
西方國家認證制度主要由民間機構(gòu)負責(zé),在我國由負責(zé)計量與標準化工作的技術(shù)監(jiān)督局越位負責(zé)。
根據(jù)質(zhì)量認證制度,認可機構(gòu)需要通過認證機構(gòu)的認證。
由于所處的位置不同,各級管理者的質(zhì)量職責(zé)各有側(cè)重,無共同之處。
模擬驗證和樣機驗證屬于設(shè)計評審工作中的()。