判斷題按職能分工形成的傳統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)的最大弱點是橫向協(xié)調(diào)性差。()

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1.多項選擇題服務(wù)三要素是指(),服務(wù)過程設(shè)計關(guān)鍵在于三個要素的有效平衡。

A.目標
B.員工行為
C.實物設(shè)施、過程和方法
D.員工的職業(yè)判斷
E.質(zhì)量

2.多項選擇題供應(yīng)商評價的內(nèi)容一般包括()。

A.供應(yīng)商質(zhì)量管理體系
B.供應(yīng)商經(jīng)營管理水平
C.產(chǎn)品適用性
D.供應(yīng)商人力資源管理
E.供應(yīng)商技術(shù)水平

3.多項選擇題組織需要團隊的原因有()。

A.解決復(fù)雜的問題
B.解決問題需要多種技巧
C.團隊管理需要人員少
D.通過參與和決策提高士氣和責(zé)任感
E.有效解決跨部門的問題

4.多項選擇題標準的特點包括()。

A.標準的制定和貫徹是以科學(xué)技術(shù)和實踐經(jīng)驗的綜合成果為基礎(chǔ)
B.標準是“協(xié)商一致”的結(jié)果
C.標準制定是民主集中的結(jié)果
D.標準主要是協(xié)調(diào)人際關(guān)系
E.標準通過特定的形式頒布

5.多項選擇題標準化的含義有()。

A.標準化的本質(zhì)是多樣化
B.標準化的對象是共同和重復(fù)發(fā)生的活動及其結(jié)果
C.標準化的內(nèi)容是使對象達到標準化狀態(tài)的全部活動及其過程
D.標準化的本質(zhì)是統(tǒng)一
E.標準化的目的是獲得最佳秩序