A、應當訂立書面勞動合同
B、可以訂立書面勞動合同
C、應當訂立無固定期限勞動合同
D、應當訂立十年以上或者無固定期限勞動合同
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A.大學本科以上學歷;從事金融工作5年以上
B.大學本科以上學歷;從事經(jīng)濟工作5年以上
C.大學本科以上學歷或者學士學位;從事金融工作3年以上或者經(jīng)濟工作5年以上
D.大學本科以上學歷或者學士學位;從事金融工作5年以上或者經(jīng)濟工作8年以上
A、保險法律法規(guī)
B、保險業(yè)務知識
C、保險法規(guī)及相關知識
D、保險監(jiān)管政策
A、任中審計
B、離任審計
C、重要審計
D、專項審計
A、統(tǒng)籌兼顧,妥善處理企業(yè)與客戶、企業(yè)與員工、企業(yè)與股東、個人與企業(yè)之間的利益關系
B、樹立科學的發(fā)展觀和正確的業(yè)績觀,創(chuàng)新進取,努力提高所在機構的發(fā)展質量、競爭能力和服務水平
C、堅持科學決策、民主決策,正確行使權力,遵守決策程序,尊重員工民主管理權利
D、積極經(jīng)營,以公司盈利為最終目標,提高管理能力
最新試題
根據(jù)《人身保險投保提示工作要求》第二條第6項規(guī)定:如果投保人在銀行等兼業(yè)代理機構購買保險,應提醒投保人注意該產(chǎn)品屬于()保險產(chǎn)品,經(jīng)營主體是()保險公司,投保人不宜將保險產(chǎn)品與銀行存款、國債、基金等進行片面比較。
根據(jù)《關于執(zhí)行有關事項的通知》第一條規(guī)定:保險公司在產(chǎn)品說明書和其他宣傳材料中演示保單利益時,用于利益演示的投資連結保險的高、中、低三檔假設投資回報率分別不得高于()。
根據(jù)《人身保險電話銷售業(yè)務管理辦法》第二十四條規(guī)定:保險公司開展電話銷售業(yè)務,應建立嚴格的(),遵守個人信息保護相關法律法規(guī),通過合法途徑獲取客戶信息,有序開發(fā)、規(guī)范使用現(xiàn)有客戶資源,確??蛻糍Y料和信息采集、處理、使用的安全性和合法性。
根據(jù)《人身保險電話銷售業(yè)務管理辦法》第二十三條規(guī)定:保險公司終止委托保險代理機構電話銷售的,應在終止合作前()個工作日向電話銷售中心所在地保監(jiān)局備案,并提交妥善的后續(xù)業(yè)務處理方案。
根據(jù)《人身保險投保提示工作要求》第二條第3項規(guī)定:在介紹公司產(chǎn)品時,銷售人員對于保險期間為一年期以上的人身保險產(chǎn)品,應提醒投保人注意產(chǎn)品()的有關約定,同時明確告知投保人除合同另有約定外,()內投保人可以無條件解除保險合同,但應退還保單,保險公司除扣除不超過()元的成本費以外,應退還全部保費并不得對此收取其他任何費用。
根據(jù)《人身保險投保提示工作要求》第三條第4項規(guī)定:銷售人員應提醒投保人根據(jù)自身實際情況選擇交費方式,應建議投保人使用()交納保費。
根據(jù)《關于實施投保風險短信提示制度的通知》第一條規(guī)定:轄內人身保險公司在保單承保后()小時內,以手機短信方式,向投保人提示保險產(chǎn)品的特點和風險,以及投保人享有的權利和義務。
根據(jù)《人身保險公司銷售誤導責任追究指導意見》第八條規(guī)定:對銷售誤導行為的直接責任人,屬于公司員工的,按()追究其責任;屬于非員工的營銷員,按照()追究其責任。對直接責任人的責任追究標準不應()對同一行為的間接責任人的追究標準。
根據(jù)《關于若干問題的通知》第五條規(guī)定:萬能保險、投資連結保險可以提供持續(xù)獎金,按照賬戶價值、累計已交保險費或躉交保險費的一定比例給付的持續(xù)獎金,其首次給付時間應當在保單生效滿()年之后。
根據(jù)《人身保險電話銷售業(yè)務管理辦法》第三十五條規(guī)定:保險公司開展電話銷售業(yè)務,應將電話通話過程全程錄音,并對成交件錄音備份存檔。電話錄音及其它投保文件的保存時限自保險合同終止之日起計算,保險期間在一年以下的不得少于()年,保險期間超過一年的不得少于()年。