A.62.4
B.59.4
C.12
D.29.4
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A.36000
B.300000
C.306000
D.291000
A.應(yīng)付經(jīng)營(yíng)租入固定資產(chǎn)租金
B.預(yù)付產(chǎn)品質(zhì)量保證金
C.預(yù)付的未決訴訟損失
D.應(yīng)付的交易性金融負(fù)債按票面利率計(jì)算的利息
A.60000
B.40000
C.20000
D.10000
A.500
B.380
C.700
D.580
A.住房公積金
B.非貨幣性福利
C.工會(huì)經(jīng)費(fèi)
D.辭退福利
最新試題
經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn),A公司2010年1月1日實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,具體內(nèi)容為:A公司為其100名中層以上管理人員每人授予1000份現(xiàn)金股票增值權(quán)??尚袡?quán)日為2013年12月31日。該增值權(quán)應(yīng)在2015年12月31日之前行使完畢。A公司授予日股票市價(jià)5元,截至2011年累計(jì)確認(rèn)負(fù)債600000元,2010年和2011年均沒有人離職,2012年有10人離職,預(yù)計(jì)2013年沒有人離職,2012年末增值權(quán)公允價(jià)值為12元。A公司該項(xiàng)股份支付對(duì)2012年負(fù)債的影響金額是()元。
2010年1月1日,B公司為其100名中層以上管理人員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權(quán),這些人員從2010年1月1日起必須在該公司連續(xù)服務(wù)4年,即可自2014年1月1日起根據(jù)股價(jià)的增長(zhǎng)幅度獲得現(xiàn)金,該增值權(quán)應(yīng)在2015年12月31日之前行使完畢。2011年12月31日“應(yīng)付職工薪酬”科目中因該事項(xiàng)確認(rèn)余額為200000元。2012年12月31日每份現(xiàn)金股票增值權(quán)公允價(jià)值為50元,至2012年年末有20名管理人員離開B公司,B公司估計(jì)未來一年中還將有9名管理人員離開;則2012年12月31日“應(yīng)付職工薪酬”貸方發(fā)生額為()元。
下列項(xiàng)目中,應(yīng)通過“其他應(yīng)付款”科目核算的有()。
下列關(guān)于企業(yè)以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付的會(huì)計(jì)處理中,不正確的是()。
下列各項(xiàng)目中,應(yīng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對(duì)象分配計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或費(fèi)用的有()。
企業(yè)作為福利為高管人員配備汽車。計(jì)提這些汽車折舊時(shí),應(yīng)編制的會(huì)計(jì)分錄是()。
企業(yè)購(gòu)進(jìn)貨物發(fā)生的下列相關(guān)稅金中,應(yīng)計(jì)入貨物取得成本的有()。
2014年1月,某公司為留住人才,將每套購(gòu)買價(jià)100萬元并按照固定資產(chǎn)入賬的50套公寓,以每套60萬元的價(jià)格出售給公司管理層20套和生產(chǎn)一線的優(yōu)秀職工30套。出售合同規(guī)定,職工在取得住房后必須在公司服務(wù)10年,假設(shè)不考慮相關(guān)稅費(fèi)。以下確認(rèn)計(jì)量正確的有()。
某企業(yè)為增值稅一般納稅人,2014年應(yīng)交的各種稅金為:增值稅350萬元,消費(fèi)稅150萬元,城市維護(hù)建設(shè)稅35萬元,房產(chǎn)稅10萬元,車船稅5萬元,所得稅250萬元。上述各項(xiàng)稅金應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用的金額為()萬元。
11月30日甲產(chǎn)品驗(yàn)收入賬,其成本為()元。