A.標(biāo)準(zhǔn)化
B.護(hù)理程序
C.護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
D.護(hù)理準(zhǔn)則
E.護(hù)理目標(biāo)
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A.綜合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、終末質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
B.要素質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、過(guò)程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、終末質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
C.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、過(guò)程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、終末質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
D.綜合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、過(guò)程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、終末質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
E.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、綜合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、要素質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
A.愛(ài)德華·戴明
B.霍華德·戴維斯
C.馬斯洛
D.愛(ài)·德華·戴高樂(lè)
E.馬寅初
A.制度創(chuàng)新
B.技術(shù)創(chuàng)新
C.市場(chǎng)創(chuàng)新
D.管理創(chuàng)新
E.文化創(chuàng)新
A.目標(biāo)授權(quán)法
B.充分授權(quán)法
C.彈性授權(quán)法
D.制約授權(quán)法
E.引導(dǎo)授權(quán)法
A.個(gè)案護(hù)理
B.功能制護(hù)理
C.整體護(hù)理
D.小組護(hù)理
E.臨床護(hù)理路徑
A.個(gè)案護(hù)理
B.功能制護(hù)理
C.整體護(hù)理
D.小組護(hù)理
E.臨床護(hù)理路徑
A.個(gè)案護(hù)理
B.功能制護(hù)理
C.整體護(hù)理
D.小組護(hù)理
E.臨床護(hù)理路徑
A.人事決策作用
B.診斷作用
C.激勵(lì)作用
D.引導(dǎo)作用
E.教育和管理作用
A.法律知識(shí)
B.專(zhuān)業(yè)知識(shí)
C.管理知識(shí)
D.基礎(chǔ)知識(shí)
E.心理學(xué)知識(shí)
A.提高護(hù)理人員的素質(zhì)
B.確保服務(wù)質(zhì)量
C.人才培養(yǎng)工作
D.提高患者滿(mǎn)意度
E.協(xié)調(diào)工作
最新試題
系統(tǒng)
在進(jìn)行護(hù)理人員排班時(shí)應(yīng)遵循的原則是:()
護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)包括哪些?具體內(nèi)容?
護(hù)理管理者應(yīng)具備的基本素質(zhì)有哪些?
簡(jiǎn)述動(dòng)態(tài)原理在護(hù)理管理中的應(yīng)用。
護(hù)理質(zhì)量缺陷
患者不滿(mǎn)意
質(zhì)量管理
如何加強(qiáng)護(hù)理人員信息使用的管理?
環(huán)節(jié)質(zhì)量評(píng)價(jià)