A.佛洛倫斯·南丁格爾
B.弗雷德里克·泰勤
C.亨利·法約爾
D.馬克思·韋伯
E.亞伯拉罕·馬斯洛
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A.計(jì)劃階段
B.實(shí)施階段
C.檢查階段
D.處置階段
E.總結(jié)階段
A.護(hù)理科技信息
B.護(hù)理業(yè)務(wù)信息
C.護(hù)理教育信息
D.護(hù)理研究信息
E.護(hù)理管理信息
A.口頭方式、文書傳遞、計(jì)算機(jī)處理
B.上行傳遞、下行傳遞、計(jì)算機(jī)處理
C.口頭方式、文書傳遞、直接傳遞
D.文書傳遞、計(jì)算機(jī)處理、上行傳遞
E.口頭方式、計(jì)算機(jī)處理、上行傳遞
A.生物醫(yī)學(xué)屬性
B.相關(guān)性
C.準(zhǔn)確性
D.大量性和分散性
E.不確定性
A.自我評(píng)價(jià)與同事評(píng)價(jià)
B.院內(nèi)評(píng)價(jià)與院外評(píng)價(jià)
C.定期評(píng)價(jià)和不定期評(píng)價(jià)
D.上級(jí)評(píng)價(jià)與下級(jí)評(píng)價(jià)
E.期中評(píng)價(jià)與期末評(píng)價(jià)
最新試題
影響護(hù)理管理的因素有哪些?
簡(jiǎn)述PDCA循環(huán)4個(gè)階段,8個(gè)步驟。
患者不滿意
管理者在威信與形象塑造上應(yīng)注意哪些?
人力資源管理
護(hù)理人員培訓(xùn)程序分為()。
在進(jìn)行護(hù)理人員排班時(shí)應(yīng)遵循的原則是:()
護(hù)理質(zhì)量管理的基本原則包括:()
護(hù)理人員培訓(xùn)應(yīng)遵循的原則是:()
角色